Должностная инструкция сварщика по профстандарту

Содержание
  1. Статьи по теме
  2. Из статьи вы узнаете:
  3. Нужно ли составлять должностную инструкцию сварщика
  4. Подробнее о должностной инструкции читайте в статьях:
  5. Профстандарт как основание для составления должностной инструкции сварщика
  6. Какие требования к образованию и опыту включить в должностную инструкцию сварщика
  7. Что должен знать сварщик
  8. Должностные обязанности сварщика
  9. Профессиональные стандарты и их взаимодействие с действующими справочниками
  10. Надо ли составлять должностные инструкции в соответствии с профессиональными стандартами в 2018 году?
  11. Как составить должностную инструкцию по профессиональному стандарту, какова ее форма?
  12. Содержание и структура должностной инструкции по профстандарту
  13. Как обновить должностную инструкцию с учетом профстандартов, каковы последствия изменений?
  14. Сварщик
  15. 40.002
  16. Сварщик
  17. Профессиональный стандарт. Сварщик
  18. I. Общие сведения
  19. II. Описание трудовых функций, которые содержит профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)
  20. III. Характеристика обобщенных трудовых функций
  21. 3.1. Обобщенная трудовая функция

Статьи по теме

Должностная инструкция сварщика – регламент, обязательный для выполнения работником, поставившим под ним свою подпись. Поскольку условия работы сварщика считаются вредными и опасными, составлять должностную инструкцию следует с учетом требований профстандарта.

Из статьи вы узнаете:

Нужно ли составлять должностную инструкцию сварщика

Должностная инструкция сварщика – локальный регламент, в котором прописывается трудовая функция работника, перечень его функциональных обязанностей, права и ответственность. В этом документе также указываются квалификационные требования, необходимые для эффективной работы в данной должности.

Подробнее о должностной инструкции читайте в статьях:

Обязательная необходимость составления должностных инструкций законом установлена только в отношении государственных учреждений. Надзорные органы не вправе штрафовать коммерческие предприятия за отсутствие этих локальных регламентов.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности.

Скачать документы по теме:

Однако, если в компании принято решение разработать и утвердить должностные инструкции, составить их необходимо для каждой должности. Сварщик – это рабочая профессия. В Трудовом кодексе не уточняется, можно ли документ, которым определяются трудовые обязанности рабочего, назвать должностной инструкцией сварщика.

В практике сложилось именно это название документа, поскольку подразумевается, что определение «должностная» – производное от слова «должен», а не «должность». Значит, что и должностной инструкцией сварщика определяются обязанности и функции рабочего, которые он должен выполнять в рамках возложенной на него работы.

Однако есть и другое мнение, согласно которому «должностная» является производным от «должности». Если придерживаться этой точки зрения, должностные инструкции должны составляться только для определенных должностей. В этом случае для представителя этой рабочей профессии разрабатывается уже не должностная инструкция сварщика, а, например, производственная инструкция.

Из этого следует, что работодатель вправе самостоятельно решить, какой позиции придерживаться, как назвать и как оформить регламент, которым закрепляются трудовые обязанности. При этом наименование «должностная инструкция» также может использоваться.

И, хотя должностная инструкция сварщика не относится к числу обязательных документов, есть веские причины, по которым ее лучше оформить. Наличие этого регламента позволит работодателю:

  • объективно оценить качество работы сотрудника;
  • обосновать его увольнение в том случае, когда он не соответствует требованиям по должности;
  • в случае трудового спора обосновать правомерность применения дисциплинарного взыскания;
  • равномерно распределить трудовую нагрузку между работниками и пр.

Профстандарт как основание для составления должностной инструкции сварщика

Квалификационные требования и должностные обязанности сварщика – обязательная часть производственной или должностной инструкции. Облегчает составление этих документов наличие утвержденного профессионального стандарта сварщика.

Профстандартами устанавливается требуемый уровень квалификации. Это требования и к наличию специального образования, и к опыту работы в данной области (ч. 2 ст. 195.1 ТК). От ЕКС и ЕТКС профстандарты отличаются большей степенью подробности и актуальностью. В них изложены взаимосвязанные требования к специалисту, отвечающие современным условиям производства.

Профстандарт «Сварщик» введен в действие в 2016 году. Он применяется на предприятиях и организациях занимающихся:

  • изготовлением конструкций разного назначения;
  • работами по монтажу конструкций, ремонту и строительству с использованием сварки (или наплавки) ручным, механизированным способом.

Обязательность применения этого стандарта объясняется тем, что сварщик – это специалист, условия труда которого являются вредными и опасными. Таким работникам закон гарантирует соответствующие компенсации и льготы. Требования профстандарта поэтому учитываются работодателем и при приеме сварщиков на работу, и при формировании кадровой политики и системы оплаты их труда.

Профстандарт сварщика обязателен к применению в части:

  • Присвоения наименования должностей. Трудовая деятельность в должности сварщик связана с предоставлением компенсаций, льгот и наличием определенных ограничений. Поэтому должность должна именоваться в соответствии с теми, что указаны в пофстандарте или едином квалификационном справочнике (ст. 57 ТК РФ, пункт 5 письма Минтруда России от 4 апреля 2016 г. № 14-0/10/13-2253).
  • Основных требований к квалификации работника.

Какие требования к образованию и опыту включить в должностную инструкцию сварщика

В соответствии с профессиональным стандартом сварщика, рабочим этой специальности необходимо пройти обучение и затем систематически подтверждать квалификацию, проходя профессиональную переподготовку по специальным программам на профессиональных курсах сварщиков. К стажу работы по специальности профстандарт никаких специальных требований не устанавливает.

Особые условия, предъявляемые к сварщикам при приеме на работу. Так, соискатель обязан предъявить документы, подтверждающие уровень профессиональной подготовки (диплом, свидетельство, сертификат, удостоверение).

  • ему необходимо иметь вторую группу допуска по работе с электроустановками;
  • работник должен пройти обучение и проверку знаний по охране труда и технике безопасности;
  • работник также должен пройти обучение мерам пожарной безопасности, включая прохождение противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума по соответствующей программе.

Профстандартом сварщика определяется сложность выполняемых специалистом работ и требования к его уровню профессиональной подготовки. Уровни с учетом сложности выполняемой работы описываются четырьмя кодами:

  • A – осуществление подготовительных действий, проведение операций на простых изделиях, не несущих повышенных нагрузок, работающих в стандартных обычных условиях, в том числе: электродуговая, газовая баллонная и генераторная, порошковая термитная сварка и наплавка, финишная зачистка сварных швов;
  • B – проведение работ на любом оборудовании по сварке или наплавке, резке изделий, которые будут работать под давлением, динамическими или статическими, а также вибрационными нагрузками, включая любые трубопроводы;
  • C – осуществление работ любой сложности по сварке или наплавке, резке на любых видах оборудования;
  • D – руководство группой или бригадой сварщиков.

Профессиональный сварщик должен обладать уровнем квалификации 2, 3 или 4. Второй уровень квалификации, это группа А, для нее установлено 7 подуровней. Группа В предполагает уровень квалификации 3 и подразделяется на 6 подуровней. Группа С – это категория квалификации 4. Группа подразделяется на 4 подуровня. Руководитель бригады сварщиков также должен обладать уровнем квалификации не ниже 4. Код D подуровней не имеет.

Читать дальше:  Нотариальное обязательство о выписке из квартиры

Необходимость использования профстандарта при разработке должностной инструкции сварщика установлена Приказом Минтруда России от 28.11.2013 №701н. Стандартом устанавливаются наименование должностей: сварщик пластмасс, электрогазосварщик, газосварщик и так далее. Каждая должность может иметь несколько квалификационных разрядов.

Должностная инструкция сварщика может быть разработана с учетом всех разрядов и видов работ (термитная, газовая, электросварка и так далее). В этом случае в документе необходимо выделить отдельными пунктами квалификационные требования и обязанности сварщика для рабочих с разными уровнями. Это целесообразно, если в штате предприятия числятся несколько сварщиков, имеющих одинаковый квалификационный уровень.

Если в штате много специалистов разного уровня профессиональной подготовки, документ может быть слишком объемным. В таком случае имеет смысл разработать несколько должностных инструкций сварщика для каждого разряда или уровня квалификации.

Должностная инструкция сварщика скачать.

Что должен знать сварщик

В должностной инструкции сварщика должно быть указано, какими знаниями должен обладать специалист для того, чтобы качественно производить разные виды сварочных работ. Так, при газовой сварке (наплавке) простых деталей неответственных конструкций он должен иметь представление о:

  • основных группах и марках материалов, свариваемых газовой сваркой (наплавкой);
  • основных типах, конструктивных элементах и размерах сварочных соединений, их обозначениях на чертежах;
  • сварочных (наплавочных) материалах для газовой сварки (наплавки) и пр.

Сварщик, который будет производить ручную дуговую сварку (наплавку, резку) плавящимся покрытым электродом простых деталей неответственных конструкций, должен знать:

  • основные группы и марки материалов;
  • основные типы, конструктивные элементы и размеры сварных соединений и то, как они обозначаются на чертежах;
  • сварочные (наплавочные) материалы, которые используются для этого вида сварочных работ.

Сварщик, выполняющий термитную сварку простых деталей неответственных конструкций должен знать:

  • основные группы и марки материалов, применяемые при термитной сварке;
  • основные типы, конструктивные элементы и размеры сварных соединений, выполняемых термитной сваркой и их обозначение на чертежах;
  • какие сварочные материалы применяются при данном виде сварки (паяльно-сварочные стержни, термитная смесь, огнеупорные и формовочные материалы, литейные компоненты термитной смеси и пр.)

Должностная инструкция сварщика (образец) представлен ниже.

Должностные обязанности сварщика

Раздел «Должностные обязанности» включает подробное описание всех трудовых функций, которые должен выполнять сварщик. Чем подробнее и полнее будут описаны эти функции, тем легче будет взаимодействовать работнику и работодателю. При составлении раздела также необходимо использовать профессиональный стандарт «Сварщик».

Должностная инструкция сварщика ручной сварки, а также другие должностные инструкции рабочих этой профессии должны содержать общие для всех специальностей обязанности, к ним можно отнести:

  • соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, выполнение распоряжений непосредственного руководителя и руководства предприятия;
  • соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности.

Кроме того, к общим для всех выполняемых сварщиками видов работ можно отнести такие трудовые действия:

  • ознакомление со специальной конструкторской и производственно-технологической документацией;
  • техническое обслуживание и проверка исправности сварочного оборудования;
  • зачистка и подготовка элементов конструкции (изделия, узлы, детали) под сварку, и пр.

Описание трудовых действий по каждому из четырех кодов и их подуровней содержится в профстандарте. При написании должностной инструкции сварщика можно сформировать функциональные требования по типу выполняемой работы (ручная дуговая, газовая, термитная сварка), как это представлено в таблице.

Виды сварочных работ

Газовая сварка (наплавка)

Ручная дуговая сварка (наплавка, резка)

Проверка оснащенности поста газовой сварки

Проверка работоспособности и исправности оборудования поста, наличия заземления сварочного поста

Подготовка отдельных компонентов и составление термитной смеси в соответствии с требованиями производственно-технологической документации по сварке

Проверка работоспособности и исправности оборудования поста газовой сварки

Подготовка и проверка сварочных материалов

Испытание пробной порции термита

Настройка оборудования для газовой сварки (наплавки)

Настройка оборудования для выполнения ручной сварки

Проверка работоспособности оборудования и качества расходных материалов для термитной сварки, подготовка деталей

Выполнение предварительного, сопутствующего (межслойного) подогрева металла

Выполнение предварительного, сопутствующего (межслойного) подогрева металла

Выполнение термитной сварки

Перечень трудовых действий в должностной инструкции сварщика следует составлять с учетом конкретных условий производства и трудовой функции работника.

Профессиональные стандарты и их взаимодействие с действующими справочниками

О профессиональных стандартах (далее — профстандарты, стандарты, ПС) и порядке их применения говорится в ст. 195.1, 195.2, 195.3 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Под профстандартом понимается утвержденный Минтрудом РФ документ, содержащий характеристики уровня знаний и умений (квалификации), который необходим работнику для выполнения его трудовых обязанностей (ст. 195.1 ТК РФ).

Параллельно с профстандартами действуют утвержденные постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 № 787 Единый тарифно-квалификационный справочник и Единый квалификационный справочник (далее — справочники). Каким правовым источником руководствоваться при разработке локальных актов, работодатель выбирает сам, даже если между нормами есть противоречия. Исключение составляют случаи, когда применение профстандартов обязательно (подробнее об этом будет сказано ниже).

И все же следует учесть, что со временем справочники будут отменяться. Например, в сфере государственных и муниципальных организаций переход к профессиональным стандартам практически начался. П. 2 постановления Правительства РФ «Об особенностях применения профессиональных стандартов…» от 27.06.2016 № 584 установил, что приведение внутренней документации в соответствие с принятыми ПС должно быть реализовано до начала 2020 года.

Надо ли составлять должностные инструкции в соответствии с профессиональными стандартами в 2018 году?

Согласно ст. 195.3 ТК РФ и разъяснениям Минтруда РФ в письме «Ответы на типовые вопросы…» от 04.04.2016 № 14-0/10/В-2253 (далее — письмо Минтруда), при применении стандартов следует руководствоваться следующими правилами:

  1. Использование профстандартов обязательно в случаях, когда:
  • трудовая деятельность связана с предоставлением льгот и компенсаций или наличием каких-либо ограничений;
  • в них установлены особые требования к квалификации (при этом профстандарты обязательны для применения только в части этих требований).
  1. Где прописывать положения профстандарта (в трудовом договоре или должностной инструкции), законодатель предоставляет работодателю право определять самостоятельно (при этом профстандарт может быть указан как рекомендательный методический сборник). Однако в случаях обязательного применения стандарта (п. 1) наименование штатной единицы и требования к ней прописываются в трудовом договоре. В должностной инструкции это производится по усмотрению предприятия.

Таким образом, требования к должностным инструкциям по профстандартам в 2018 году не изменились: как и раньше, стандарты носят рекомендательный характер и при составлении внутренней документации используются факультативно. Положения ПС могут быть взяты за основу инструкции.

Читать дальше:  Вид во двор колодец уменьшает стоимость квартиры

В то же время в среде кадровых специалистов и юристов есть мнение, что формулировки ТК РФ и разъяснения Минтруда РФ носят неопределенный характер. В связи с этим специалисты настаивают при наличии утвержденного профстандарта по конкретной профессии на приведении содержания внутренней документации в соответствие с ним.

Как составить должностную инструкцию по профессиональному стандарту, какова ее форма?

Должностная инструкция — это локальный нормативный акт, включающий в себя требования к квалификации сотрудника и перечень его прав и обязанностей в рамках трудовой деятельности. Документ разрабатывают в кадровой службе с участием непосредственного руководителя того работника, для которого создается инструкция.

В целях соответствия рассматриваемого акта стандартам в его содержание включают следующие компоненты последнего:

  • информация о виде профессиональной деятельности и основные ее цели;
  • требования к уровню квалификации;
  • описание трудовых функций.

Форма должностной инструкции в соответствии с профстандартами, как и инструкции вообще, законодателем не регламентирована, поэтому устанавливается работодателем самостоятельно. При этом важно помнить, что если акт многостраничный, то он должен быть прошит и скреплен подписью уполномоченного лица, а также печатью организации. На титульном или первом листе обязательно указываются:

  • название организации;
  • местонахождения фирмы и иные идентифицирующие сведения (например, ОГРН или ИНН);
  • реквизит утверждения инструкции руководителем компании;
  • дата принятия документа.

Содержание и структура должностной инструкции по профстандарту

Должностная инструкция должна быть краткой и понятной. При ее составлении можно воспользоваться общепринятой структурой, включающей 5 разделов.

  1. Общие положения. Здесь указываются:
  • определение вида и целей профессиональной деятельности по профстандарту;
  • название профессии, должности в соответствии с ПС;
  • присвоенный по стандарту уровень квалификации;
  • требования к установленной квалификации, определенные ПС (уровень образования, профессиональный стаж, особые условия по допуску к работе, дополнительные характеристики);
  • лицо, которому непосредственно подчиняется работник;
  • нормы, которыми он руководствуется в своей деятельности;
  • знания и навыки, которые необходимо иметь по профстандарту.
  1. Должностные функции и обязанности. В данном разделе перечисляются функции сотрудника и его действия по их реализации. При этом можно воспользоваться формулировками как ПС, так и справочников. Кроме того, работодатель имеет право добавлять категории по своему усмотрению.
  2. Права сотрудника. Эта часть полностью строится на основе опыта и сложившейся практики в организации. Однако следует различать и не дублировать правомочия в рамках профессиональной деятельности и права, которые прописаны в трудовом договоре.
  3. Ответственность. Данный раздел состоит из перечня нарушений, которые возможны в процессе выполнения обязанностей, а также предусмотренных за это дисциплинарных наказаний. Помимо этого можно включить ссылки на правовые нормы, содержащие описание видов ответственности административного и уголовного характера.
  4. Заключительные положения. В этом разделе необходимо прописать:
  • на основании чего разработана инструкция (указать наименование профстандарта, справочника и/или иного нормативного акта);
  • каков порядок ее изменения;
  • где или у кого документ хранится;
  • как происходит ознакомление с актом (например, до подписания трудового договора) и фиксация данного факта (путем подписи на листе ознакомления, в журнале, на экземпляре самой инструкции и т. п.).

Как обновить должностную инструкцию с учетом профстандартов, каковы последствия изменений?

Обновить инструкцию можно путем:

  • внесения в нее соответствующих изменений, оформленных отдельным документом, который является неотъемлемой частью основного текста (такой способ подходит, если изменений немного);
  • издания локального акта в новой редакции (если новшества коснутся большого количества статей старого документа).

Однако в любом случае разработка изменений или новой редакции производится в том же порядке, что и характерен для основного документа. Обновления также утверждает руководитель работодателя. Обязательно с прописанными новациями должен быть ознакомлен сотрудник.

Какие изменения необходимо внести, чтобы инструкция соответствовала профстандартам? В «Ответах на актуальные вопросы о профессиональных стандартах», приложенных к письму Общероссийского профсоюза образования от 10.03.2017 № 122, указывается, что должностные инструкции подлежат изменению в части требований к квалификации персонала. Для описания же обязанностей, по мнению профсоюза, использовать положения стандартов необязательно, так как права и обязанности не входят в понятие квалификации, касательно которой ПС и принимаются.

Повлияют ли изменения в должностной инструкции на положение сотрудника, уровень квалификации которого не соответствует профессиональным стандартам? Как уже говорилось, требования стандартов обязательны только для некоторых категорий работников. Правда, даже в этих случаях (а в остальных — тем более) несовпадение квалификаций не может стать основанием для увольнения сотрудника (п. 10 письма Минтруда).

Итак, с 01.07.2016 стали вводиться профессиональные стандарты, содержащие новые требования к квалификации сотрудников. В связи с этим перед организациями встал вопрос о приведении в соответствие с новыми нормами своих локальных документов, в том числе должностных инструкций. В одних случаях указанные мероприятия являются обязательными, в других следование положениям профстандартов считается диспозитивным, так как прерогатива решения вопроса о допуске сотрудника к работе по-прежнему остается за работодателем. Образец должностной инструкции по профстандарту для более наглядного примера можно скачать на нашем сайте.

Сварщик

40.002

Сварщик

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
13 февраля 2014 года,
регистрационный N 31301

Профессиональный стандарт. Сварщик

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 28 ноября 2013 года N 701н

(с изменениями на 10 января 2017 года)

I. Общие сведения

Ручная и частично механизированная сварка (наплавка)

(наименование вида профессиональной деятельности)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Изготовление, реконструкция, монтаж, ремонт и строительство конструкций различного назначения с применением ручной и частично механизированной сварки (наплавки)

Сварщики и газорезчики

Общероссийский классификатор занятий.

Отнесение к видам экономической деятельности:

Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования

Производство компьютеров, электронных и оптических изделий

Производство электрического оборудования

Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки

Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов

Производство прочих транспортных средств и оборудования

Производство прочих готовых изделий

Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

Сбор, обработка и утилизация отходов; обработка вторичного сырья

Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта

Технические испытания, исследования, анализ и сертификация

(наименование вида экономической деятельности)

(Позиция в редакции, введенной в действие с 28 января 2017 года приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 года N 727н.

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

II. Описание трудовых функций, которые содержит профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Читать дальше:  Агентский договор с иностранным юридическим лицом

уровень (подуровень) квалификации

Подготовка, сборка, сварка и зачистка после сварки сварных швов элементов конструкции (изделий, узлов, деталей)

Проведение подготовительных и сборочных операций перед сваркой и зачистка сварных швов после сварки

Газовая сварка (наплавка) (Г) простых деталей неответственных конструкций

Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД) простых деталей неответственных конструкций

Ручная дуговая сварка (наплавка) неплавящимся электродом в защитном газе (РАД) простых деталей неответственных конструкций

Частично механизированная сварка (наплавка) плавлением простых деталей неответственных конструкций

Термитная сварка (Т) простых деталей неответственных конструкций

Сварка ручным способом с внешним источником нагрева (сварка нагретым газом (НГ), сварка нагретым инструментом (НИ), экструзионная сварка (Э)) простых деталей неответственных конструкций из полимерных материалов (пластмасс, полиэтилена, полипропилена и т.д.)

Сварка (наплавка, резка) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, полимерных материалов)

Газовая сварка (наплавка) (Г) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками

Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками

Ручная дуговая сварка (наплавка) неплавящимся электродом в защитном газе (РАД) и плазменная дуговая сварка (наплавка, резка) (П) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками

Частично механизированная сварка (наплавка) плавлением сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками

Термитная сварка (Т) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей)

Сварка ручным способом с внешним источником нагрева (сварка нагретым газом (НГ), сварка нагретым инструментом (НИ), экструзионная сварка (Э)) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из полимерных материалов (пластмасс, полиэтилена, полипропилена и т.д.)

Сварка (наплавка, резка) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности

Газовая сварка (наплавка) (Г) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности

Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности

Ручная дуговая сварка (наплавка) неплавящимся электродом в защитном газе (РАД) и плазменная дуговая сварка (наплавка, резка) (П) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности

Частично механизированная сварка плавлением (наплавка) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности

Руководство бригадой сварщиков

Руководство бригадой сварщиков

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

3.1. Обобщенная трудовая функция:

Подготовка, сборка, сварка и зачистка после сварки сварных швов элементов конструкции (изделий, узлов, деталей)

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Сварщик (2-3-й разряд)

Газосварщик (2-3-й разряд)

Сварщик термитной сварки (2-3-й разряд)

Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (2-3-й разряд)

Сварщик частично механизированной сварки плавлением (2-3-й разряд)

Сварщик ручной дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе (2-3-й разряд)

Сварщик ручной сварки полимерных материалов (2-3-й разряд)

Электрогазосварщик (2-3-й разряд)

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (2-3-й разряд)

Электросварщик ручной сварки (2-3-й разряд)

Сварщик пластмасс (1-3-й разряд)

(Позиция в редакции, введенной в действие с 31 января 2017 года приказом Минтруда России от 10 января 2017 года N 15н.

Требования к образованию и обучению

Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, как правило, в области, соответствующей направленности (профилю) по сварочному производству

Требования к опыту практической работы

Особые условия допуска к работе

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке

Прохождение обучения и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках в качестве электротехнологического персонала в объеме группы II по электробезопасности или выше

Прохождение обучения и проверки знаний правил безопасной эксплуатации баллонов

Обучение мерам пожарной безопасности, включая прохождение противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума по соответствующей программе

Прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке

Как правило, по профессиям 150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) из перечня профессий начального профессионального образования (приказ Минобрнауки России от 28.09.2009 N 354 (зарегистрирован в Минюсте России 22.10.2009 N 15083), с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 26.11.2010 N 1242 (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2010 N 19434) и от 21.02.2012 N 124 (зарегистрирован в Минюсте России 22.03.2012 N 23562) и специальности 150415 "Сварочное производство" из перечня специальностей среднего профессионального образования (приказ Минобрнауки России от 28.09.2009 N 355 "Об утверждении Перечня специальностей среднего профессионального образования" (Зарегистрирован в Минюсте России 27.10.2009 N 15123), с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 26.11.2010 N 1243 (зарегистрирован в Минюсте России 01.02.2011 N 19646) и от 26.10.2011 N 2524 (зарегистрирован в Минюсте России 02.12.2011 N 22481).

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 69, 185, 213) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616; 2011, N 49, ст. 7031), приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован в Минюсте России 22.10.2011 N 22111), с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован в Минюсте России 03.07.2013 N 28970).

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

Оцените статью
Добавить комментарий

Adblock detector