Должностной регламент консультанта районного суда

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство

Действия

  • Главная
  • ПРИКАЗ Судебного Департамента при Верховном Суде РФ от 27.09.2006 N 96 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТОВ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ И СИСТЕМЫ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ОТ 21 ФЕВРАЛЯ 2006 Г. N 18"
Наименование документПРИКАЗ Судебного Департамента при Верховном Суде РФ от 27.09.2006 N 96 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТОВ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ И СИСТЕМЫ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ОТ 21 ФЕВРАЛЯ 2006 Г. N 18"
Вид документаприказ, регламент
Принявший органверховный суд рф
Номер документа96
Дата принятия01.01.1970
Дата редакции27.09.2006
Дата регистрации в Минюсте01.01.1970
Статусдействует
Публикация
  • На момент включения в базу документ опубликован не был
НавигаторПримечания

Приложение N 5. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО В СУДЕБНОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДОЛЖНОСТЬ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЕДУЩЕГО КОНСУЛЬТАНТА _________ ОТДЕЛА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ, УПРАВЛЕНИЯ, САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ОТДЕЛА

1.1. Должность ведущего консультанта ________ отдела главного управления, управления, самостоятельного отдела (далее — Управление) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее — Судебный департамент) в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".

1.2. Ведущий консультант _______ отдела главного управления, управления, самостоятельного отдела (далее — ведущий консультант) назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора Судебного департамента по представлению начальника ________ отдела Управления (далее — Отдел).

1.3. Ведущий консультант подчиняется начальнику Отдела и его заместителю.

1.4. На период временного отсутствия ведущего консультанта Отдела его замещает другой ведущий консультант либо иной специалист Отдела в соответствии с установленной в Отделе взаимозаменяемостью.

1.5. Ведущий консультант в своей служебной деятельности руководствуется:

Федеральными законами от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июня 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, положением об управлении, положением об отделе, а также нормативными актами, указанными в пункте 2.3 настоящего Должностного регламента;

приказами и распоряжениями Генерального директора Судебного департамента;

Регламентом внутренней организации Судебного департамента;

настоящим Должностным регламентом.

2.1. На должность ведущего консультанта Отдела назначается лицо с высшим образованием.

2.2. Стаж работы лица, претендующего на замещение должности ведущего консультанта, должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2.3. Ведущий консультант должен знать:

Федеральные законы от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации";

другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов

(указать направление деятельности структурного подразделения)

и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие

(указать сферу деятельности соответствующего структурного подразделения)

в пределах должностных обязанностей и полномочий;

приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;

(при необходимости указываются нормативные правовые акты, знание которых необходимо для работы в данном структурном подразделении);

порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

основы проведения переговоров;

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Регламент внутренней организации Судебного департамента;

2.4. Ведущий консультант должен уметь:

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

эффективно взаимодействовать с подразделениями Судебного департамента и управлениями (отделами) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации по вопросам

(указать сферу деятельности соответствующего структурного подразделения);

осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями по вопросам

(указать сферу деятельности соответствующего структурного подразделения);

правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений (эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, помогать в работе коллегам);

владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

3.1. Основные обязанности ведущего консультанта:

(указать обязанности в соответствии с положением о соответствующем структурном подразделении);

своевременно и качественно выполнять поручения начальника Отдела и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

оказывать методическую и практическую помощь главным и ведущим специалистам Отдела;

вносить предложения о продлении срока исполнения документов;

в отсутствие других работников Отдела по поручению начальника Отдела или его заместителя выполнять их обязанности;

систематически повышать свою квалификацию.

3.2. Права ведущего консультанта.

Основные права ведущего консультанта как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Кроме того, ведущий консультант имеет право:

(указать права в соответствии с положением о соответствующем структурном подразделении);

осуществлять взаимодействие с государственными служащими Отдела, Управления и иных структурных подразделений Судебного департамента;

выносить на рассмотрение начальника Отдела предложения по улучшению деятельности Отдела, совершенствованию его работы, а также своей деятельности, предлагать варианты устранения недостатков в деятельности Отдела.

3.3. Ответственность ведущего консультанта.

Ведущий консультант несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний начальника Отдела и его заместителя;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации.

(дополнительно указать ответственность в соответствии с положением о соответствующем структурном подразделении).

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

4.1. Ведущий консультант в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке проектов следующих нормативных правовых актов, касающихся

(указать направление деятельности структурного подразделения):

законов Российской Федерации;

указов Президента Российской Федерации;

постановлений Правительства Российской Федерации;

приказов и распоряжений руководства Судебного департамента;

иных нормативных правовых актов, в подготовке которых принимает участие данное структурное подразделение в соответствии с его компетенцией.

4.2. Ведущий консультант вправе принимать участие в:

подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

подготовке аналитических материалов по направлению деятельности Отдела;

обсуждении проекта и внесении предложений по проекту законодательного или нормативного правового акта.

5.1. Ведущий консультант осуществляет взаимодействие со следующими гражданскими служащими Судебного департамента:

начальником, заместителем начальника и гражданскими служащими Отдела, в котором замещает должность государственной службы;

гражданскими служащими иных структурных подразделений Судебного департамента.

5.2. Ведущий консультант взаимодействует с заместителями начальника и гражданскими служащими управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и гражданскими служащими федеральных судов общей юрисдикции.

5.3.
(при необходимости указать, с кем дополнительно осуществляется взаимодействие в соответствии с положением о соответствующем структурном подразделении).
Читать дальше:  Как доказать родство без свидетельства о рождении

6.1. В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

6.2. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, нормативными правовыми актами, руководством Управления или Отдела сроки.

6.3. Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий.

ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

федерального государственного служащего,

замещающего должность федеральной государственной гражданской службы консультанта

Ι. Общие положения

1.1. Должность консультанта в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».

1.2. Консультант назначается на должность и освобождается от должности приказом председателя районного (городского) суда.

1.3. Консультант подчиняется непосредственно председателю суда, его заместителю, администратору суда.

1.4. На период временного отсутствия консультанта его замещает секретарь судебного заседания, секретарь суда или помощник судьи, согласно распределению обязанностей между государственными гражданскими служащими суда.

На консультанта, согласно распределению обязанностей между государственными гражданскими служащими суда, может быть возложено исполнение обязанностей, выполняемых секретарем судебного заседания, секретарем суда в случае их отсутствия.

1.5. Консультант в своей служебной деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

федеральными законами от 08 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»; от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

другими федеральными законами;

федеральными конституционными законами;

указами Президента Российской Федерации;

постановлениями Правительства Российской Федерации;

постановлениями Верховного Суда Российской Федерации;

постановлениями Совета судей Российской Федерации;

нормативно-правовыми актами Судебного департамента;

административным Регламентом Судебного департамента и его органов в субъектах Российской Федерации;

положениями, инструкциями, методическими рекомендациями;

Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной приказом Генерального директора Судебного департамента при верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 года № 36 (в редакции от 01 августа 2005 года);

Инструкцией по судебному делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 декабря 2004 года № 161 (в редакции от 08 ноября 2005 года);

Инструкцией о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2005 года № 157;

Перечнем документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения, утвержденного приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 1999 г. № 171;

Положением об администраторе верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, автономного округа, районного суда, утвержденного приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 03 марта 2003 года № 14;

Правилами поведения работников аппарата суда, утвержденных постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 года № 156;

Типовым кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации от 26 апреля 2011 года № 79;

Правилами внутреннего трудового распорядка в суде;

Правилами ознакомления с делами и материалами в суде;

нормами и правилами охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

приказами и распоряжениями председателя суда;

распоряжениями администратора суда;

настоящим должностным регламентом.

ΙΙ. Квалификационные требования

2.1. На должность консультанта назначаются лица с высшим юридическим образованием, соответствующим направлению деятельности районного суда, имеющие, навыки и опыт работы с компьютерной и оргтехникой, локально-вычислительной сетью, программным обеспечением.

2.2. Требования к стажу работы по специальности лица, замещающего должность консультанта суда, не предъявляются.

2.3. Консультант должен знать и уметь применять на практике:

законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента;

регламент внутренней организации государственного органа;

правила делового этикета;

приказы и распоряжения председателя Кировского районного суда г. Красноярска.

2.4. Консультант должен уметь:

выполнять требования, предъявляемые к его работе законодательством Российской Федерации;

правильно распределять рабочее время;

оперативно принимать и осуществлять решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно работать с другими работниками Кировского районного суда г. Красноярска;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать; идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту, владеть приемами мотивации и стимулирования);

быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.;

видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

заниматься повышением своих профессиональных знаний и навыков при помощи самообразования.

2.5. Консультант должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

работы в конкретной сфере деятельности;

ведения телефонных и иных переговоров с гражданами в рамках установленных Правил поведения работников аппарата суда, утвержденных постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 года № 156;

составления документов, необходимых при работе на данной государственной гражданской должности;

владения компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением, владения иными техническими средствами, необходимыми при выполнении трудовых обязанностей;

систематически повышать свою квалификацию;

соблюдать исполнительную дисциплину.

ΙΙΙ. Должностные обязанности, права и ответственность консультанта

3.1. Целью деятельности консультанта районного суда является:

обеспечение бесперебойной работы компьютерной и иной оргтехники, локально вычислительной сети суда;

обработка и оформление статистических данных, предоставленных начальниками отделов обеспечения судопроизводства;

выполнение работы, порученной председателем суда, заместителем председателя суда и администратором;

3.2. Основные обязанности консультанта:

обеспечивать бесперебойную работу локальной компьютерной сети, своевременное устранение последствий ее отключения;

производить тестирование персональных компьютеров, при необходимости устанавливать требуемое программное обеспечение: операционные системы, офисные приложения, антивирусные программы и др., с предварительного уведомления и согласования с председателем и администратором суда,

при обнаружении повреждения или поломки компьютеров, оргтехники суда, сбоя в работе локально вычислительной сети, незамедлительно доводить до сведения председателя суда причины повреждений, в форме служебной записки; производить допуск лиц, не являющихся служащими суда, к осмотру и ремонту сети только с разрешения председателя суда, либо лица его замещающего.

производить, с предварительного уведомления и разрешения администратора суда, мелко-срочный ремонт и настройку организационной техники, находящейся в работе суда;

проверять работоспособность системы автоматического копирования и архивирования сетевых информационных данных с сервера «Zeon» на жесткий диск сервера «Odissey»;

архивировать и копировать базы данных (согласно утвержденному графику), общесетевые файлы с документами на CD или DVD диски, передавая их на хранение главному специалисту суда,

получать электронную почту, осуществлять контроль за отправкой электронной почты;

обеспечивать техническое (аппаратное и программное) обеспечение, круглосуточную и бесперебойную работу Интернет – сайта суда, осуществлять техническое размещение информации и оперативный контроль за содержанием сведений на Интернет – сайте суда;

подготавливать заявки на комплектующие и расходные материалы, новое программное обеспечение, с предварительным уведомлением и согласованием с администратором суда;

вводить статистические карточки на подсудимых в программу SKART;

обрабатывать и оформлять статистические данные, предоставленные начальниками отделов обеспечения судопроизводства;

вносить в случае необходимости корректирующие данные по всем делам и материалам в автоматизированную электронную программу ГАС «ПРАВОСУДИЕ», используемую в районном суде;

проводить с служащими аппарата суда работу по изучению правил безопасности при работе с оргтехникой и правилами ее эксплуатации, при необходимости указывать на недопустимость нарушений этих правил;

проводить учебные семинары для государственных гражданских служащих по работе с установленным программным обеспечением, в том числе, по работе с программой ГАС «ПРАВОСУДИЕ»;

Читать дальше:  Как продавать полуфабрикаты собственного производства

контролировать производство работ сотрудников СПС «Консультант Плюс» по обновлению программы;

вносить предложения по улучшению работы и оптимизации использования компьютерного обеспечения.

обращаться к специалистам вышестоящей организации за помощью в приобретении навыков работы с программным обеспечением и организационной техникой, изучать специальную литературу в целях повышения квалификации.

соблюдать и выполнять пункты Плана работы районного суда на год;

выполнять должностные обязанности в соответствии с Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде;

соблюдать и исполнять приказы и распоряжения председателя районного суда;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка районного суда;

знать и соблюдать правила охраны труда; пожарной безопасности; правила поведения в случае наступления ЧС и их последствий;

выполнять другую работу по поручению председателя суда, заместителя председателя суда или администратора суда;

3.3. Права консультанта.

Основные права консультанта как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи консультант имеет право:

1. Заключать, изменять и расторгать служебный контракт в порядке и на условиях, установленных Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

2. Получать работу, обусловленную служебным контрактом и настоящим регламентом;

3. Иметь рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренными государственными стандартами организации и безопасности труда;

4. Иметь отдых в соответствии с законодательством о труде и государственной гражданской службе;

5. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой государственной должности, критериями оценки качества работы и условий продвижения по службе, а также организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения им должностных обязанностей;

6. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

7. Посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности;

8. Принимать решения и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

9. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы;

10. Требовать проведения служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

11. Вносить предложения по совершенствованию государственной гражданской службы в любые инстанции;

12. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к личному делу свои объяснения;

13. Иметь продвижение по службе, присвоение классного чина, своевременную выплату денежного содержания не реже, чем каждые полмесяца; увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации;

14. Иметь переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;

15. Иметь выплаты по обязательному социальному страхованию и пенсионному обеспечению, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации;

16. Объединяться в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социальных, экономических и профессиональных интересов;

17. Иметь защиту своих трудовых прав всеми способами, предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации.

3.4. Ответственность консультанта.

Консультант несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

за недостачу юридической литературы;

за предоставление неполных и неверных сведений при составлении отчетов;

действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, учреждений и организаций, а также любых государственных органов;

предоставление руководству недостаточной и необъективной информации.

3.4.1. Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» консультант несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

ΙV. Перечень вопросов, по которым консультант вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

1.Планирование своего рабочего времени;

2. Оформление и реставрация нарядов и материалов;

3. Вызов судебного пристава либо передача сообщения о его вызове любому работнику Кировского районного суда г. Красноярска в целях поддержания и соблюдения общественного порядка гражданами, находящимися в здании районного суда, а в экстренных случаях аналогичным образом обращение в полицию;

4. Сообщение председателю суда или заместителю председателя суда, администратору суда, коменданту, судебному приставу о всех обнаруженных бесхозных вещах в здании суда;

5. Ознакомление с материалами своего личного дела в присутствии работника суда, отвечающего за ведение, хранение личных дел;

6. Подготовка докладных, служебных записок или справок, связанных с исполнением им должностных обязанностей;

7. Работа с автоматизированной электронной программой ГАС «Правосудие» в части организации внесения достоверных данных по делам и иным материалам;

V. Перечень вопросов, по которым консультант участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений

5.1. Консультант вправе принимать участие в:

подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

подготовке обобщений, докладов, докладных, служебных записок по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

VΙ. Порядок служебного взаимодействия консультанта в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, системы Судебного департамента, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями

6.1. Консультант районного суда осуществляет взаимодействие со всеми гражданскими служащими суда;

6.2. Консультант суда, в рамках своей компетенции, осуществляет взаимодействие с гражданскими служащими судов общей юрисдикции и с гражданскими служащими структурных подразделений управления Судебного департамента в Красноярском крае.

VΙΙ. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта

7.1. В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

7.2. Своевременность и оперативность, то есть выполнение работы (поручений) в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

7.3. Качество выполненной работы:

подготовка и изготовление документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документов;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных ситуациях.

районного суда г. Архангельска

_______________Н. А Курсова

«___»______________ 2008 года

федерального государственного гражданского служащего,

замещающего в Ломоносовском районном суде г. Архангельска должность

1.1. Консультант (по кодификации) Ломоносовского районного суда является федеральным государственным гражданским служащим, входит в состав аппарата суда. Должность консультанта (по кодификации) Ломоносовского районного суда в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».

1.2. Консультант (по кодификации) назначается на должность и освобождается от должности приказом председателя суда.

1.3. Консультант (по кодификации) подчиняется непосредственно начальнику отдела государственной службы и кадров, правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства.

1.4 Консультант (по кодификации) ведет кодификацию законодательства в суде, оказывает судьям и работникам аппарата суда методическую и консультативную помощь, необходимую для качественного отправления правосудия.

1.5. Консультант (по кодификации) в своей служебной деятельности руководствуется:

Федеральными законами от 01.01.01года «О системе государственной службы Российской Федерации» и 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными федеральными законами;

Указами Президента Российской Федерации;

Постановлениями Правительства Российской Федерации;

Постановлениями Верховного Суда Российской Федерации;

Настоящим должностным регламентом.

II. Квалификационные требования

2.1. На должность консультанта (по кодификации) назначается лицо с высшим профессиональным образованием по специальности «юриспруденция».

2.2. Требования к стажу работы по специальности лица, замещающего должность консультанта (по кодификации), не предъявляются.

2.3. Консультант (по кодификации) должен знать и уметь применять на практике:

законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента;

регламент внутренней организации государственного органа;

правила поведения работников аппарата суда.

2.4. Консультант (по кодификации) должен уметь:

работать с законодательными и нормативными правовыми актами;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению

Читать дальше:  Как списать дебиторскую задолженность по счету 60

видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями;

быть требовательным, энергичным, настойчивым и т. п.

2.5. Консультант (по кодификации) должен обладать следующими навыками:

работы в конкретной сфере деятельности;

владения основами документооборота и делопроизводства;

владения необходимым программным обеспечением, в том числе СПС «ГАРАНТ», СПС «Консультант», СПС «Кодекс», и др.;

систематически повышать свою квалификацию;

соблюдать трудовую дисциплину.

Поведение консультанта (по кодификации) должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

консультанта (по кодификации)

3.1. Целью деятельности консультанта (по кодификации) является, оказание судьям и работникам аппарата суда методической и консультативной помощи, необходимой для отправления законного правосудия.

3.2. Основные обязанности консультанта (по кодификации):

1) осуществляет работу по подбору, систематизации и кодификации законодательства и судебной практики, ведет единый кодификатор суда;

2) регулярно отслеживает текущие изменения в действующем законодательстве, принятие и изменение Постановлений Пленума Верховного суда РФ, разъясняющих порядок применения законодательства, а так же Постановлений (Определений) Конституционного Суда РФ по вопросам проверки конституционности различных законов, и своевременно информирует о них судей, при необходимости снабжает судей соответствующими материалами на бумажных или электронных носителях;

3) информирует судей и их помощников об изменениях судебной практики вышестоящих судов, содержащихся в различных бюллетенях, обзорах и справках, поступающих в суд, как в печатном виде, так и по каналам электронной связи;

4) по запросам судей и их помощников, помощника председателя суда, администратора суда, начальника отдела обеспечения судопроизводства, начальника отдела государственной службы и кадров, правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства и главных специалистов выполняет подборку требуемых нормативных актов, судебных решений и иных документов, имеющихся в кабинете кодификации, а так же

содержащихся в электронных базах данных информационно-правовых поисковых систем, имеющихся в суде (как правило, в электронном виде);

5) оказывает помощь судьям и их помощникам в отыскании необходимых нормативных актов и судебных документов иных судов;

6) консультирует работников суда по возникающим в процессе работы правовым вопросам;

7) ведет контрольные экземпляры всех действующих в Российской Федерации кодексов;

8) ведет учет поступающей в суд юридической и методической литературы, по согласованию с председателем суда производит ее распределение между работниками суда, выполняет заявки на юридическую литературу;

9) обеспечивает хранение в кабинете кодификации единичных экземпляров юридической литературы, учитывает их выдачу работникам суда и контролирует своевременный возврат литературы;

10) ведет учет методических пособий, рекомендаций, разъяснений, информационных писем, обзоров, обобщений судебной практики по видам судопроизводства как поступающих в суд из других судов и органов, так и выработанных в Ломоносовском районном суде, при необходимости снабжает ими судей и других работников суда;

11) осуществляет подписку, выполняет заявки на юридические периодические издания (газеты, журналы), контролирует их поступление в суд, выдает для пользования судьям и их помощникам;

12) ведет учет судебных поручений, поступающих из других судов, в том числе, связанных с исполнением обязательств по международным соглашениям, контролирует их исполнение;

13) осуществляет подготовку и отправку судебных поручений Ломоносовского районного суда по международным соглашениям;

14) ведет предусмотренные номенклатурой дел наряды и журналы, ведение которых возложено на него распоряжением председателя суда;

15) участвует в проводимых в суде проверках работы аппарата суда и состояния делопроизводства;

16) участвует в обобщениях судебной практики, в составлении статистических отчетов, справок и других информационных данных;

17) по поручению председателя суда рассматривает заявления, обращения и жалобы граждан, носящие не процессуальный характер, готовит на них ответы;

18) ведет книгу протоколов оперативных совещаний в суде;

19) выполняет иные поручения, указания и распоряжения председателя суда, его заместителей, помощника председателя суда, начальника отдела обеспечения судопроизводства, начальника государственной службы и кадров, правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства и администратора суда.

3.3.Права консультанта (по кодификации)

В соответствии со ст.14 Федерального закона от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» консультант (по кодификации) имеет право:

1) знакомиться с документами, определяющими его должностные
обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и
условия продвижения по службе.

2) получать в установленном порядке информацию и материалы,
необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3) осуществлять взаимодействие с государственными служащими суда.

4) требовать от председателя суда создания организационно-
технических условий, необходимых для исполнения должностных
обязанностей; оказания содействия в: исполнении должностных обязанностей,
возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим
должностным регламентом.

5) выносить на рассмотрение председателя суда предложения по
улучшению деятельности суда, совершенствованию его работы, а также
своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности суда.

6) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

7) оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим
Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации и со служебным контрактом;

3.4. Ответственность консультанта (по кодификации):

Консультант (по кодификации) несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, правил внутреннего трудового распорядка и правил поведения работников аппарата суда

2) состояние систематизации и кодификации действующего законодательства и судебной практики в суде;

3) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

4) разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

5) за ненадлежащее и своевременное обеспечение судей и их помощников юридической и методической литературой и правовыми информационно-справочными данными, поступившими из Управления Судебного департамента при ВС РФ Архангельской области;

6) несвоевременное выполнение заданий и указаний руководства суда;

7) некачественные консультации работников суда по возникающим в процессе работы правовым вопросам.

Согласно ст.15 Федерального закона от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» консультант (по кодификации) несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

IV.Перечень вопросов, по которым консультант (по кодификации) вправе самостоятельно принимать решения:

1)ведет учет судебных поручений, поступающих из других судов, в том числе связанных с исполнением обязательств суда по международным соглашениям, и контролирует их исполнение;

2)ведет наряды и журналы, ведение которых возложено на него распоряжением председателя суда;

3) осуществляет подписку, выполняет заявки на юридические периодические издания (газеты, журналы);

4) обеспечивает хранение в кабинете кодификации единичных экземпляров юридической литературы;

5) ведет учет поступающей в суд юридической и методической литературы, по согласованию с председателем суда производит ее распределение между работниками суда;

6) ведет единый кодификатор суда.

V. Перечень вопросов, по которым консультант (по кодификации) принимает участие в подготовке проектов решений и иных документов:

1) оказывает помощь судьям и их помощникам в отыскании необходимых нормативных актов и судебных документов иных судов;

2) по запросам судей и их помощников, помощника председателя суда, администратора суда, начальника отдела обеспечения судопроизводства, начальника отдела государственной службы и кадров, правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства и главных специалистов выполняет подборку требуемых нормативных актов, судебных решений и иных документов;

3) участвует в подготовке и отправке судебных поручений Ломоносовского районного суда по международным соглашениям;

4) участвует в проведении обобщений судебной практики, в составлении статистических отчетов, справок других информационных данных;

5) участвует в составлении документов по итогам проводимых в суде проверок состояния делопроизводства и работы аппарата суда.

VI. Порядок служебного взаимодействия консультанта (по кодификации) в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими Ломоносовского районного суда

Консультант (по кодификации) взаимодействует со следующими гражданскими служащими Ломоносовского районного суда:

1) председателем суда;

2) заместителями председателя суда

4) помощником председателя суда;

5) начальником отдела обеспечения судопроизводства;

6) начальником отдела государственной службы и кадров, правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства;

7) помощниками судей;

8) секретарями судебных заседаний;

9) консультантом (по информатизации);

10) гражданскими служащими канцелярии по уголовным (гражданским) делам;

11) гражданскими служащими архива, курьерской службы суда;

12) администратором, заведующим хозяйством.

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта (по кодификации):

1) в организации труда:

соблюдение трудовой дисциплины.

2) своевременность и оперативность

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Оцените статью
Добавить комментарий

Adblock detector