Льготная пенсия медработникам в сельской местности

Каковы условия получения досрочных пенсионных выплат? Какие применяются правила расчета укороченного стажа? Данные вопросы все чаще интересуют граждан, проинформированных о грядущих реформах в политике Пенсионного Фонда.

Льготная пенсия медработникам — тема настоящей статьи.

Кто имеет право на льготную пенсию

Досрочная пенсия медработникам предназначена для определенных должностей, а также для сотрудников конкретных отделений и организаций.

Правом на получение досрочных пенсионных выплат обладают не только работники бюджетной сферы, но также сотрудники частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Перечень основных должностей, отделений и организаций

Списки должностей и медучреждений разработаны Правительством и регулируются Постановлением № 781. Таким образом, досрочная пенсия может быть начислена только при выполнении трудовых обязанностей на указанных ставках и в указанных типах организаций.

  • врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков);
  • врачи-руководители;
  • главная медицинская сестра/медбрат;
  • заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшерским здравпунктом, медицинским пунктом;
  • акушеры, фельдшеры;
  • медицинская сестра/медбрат, фельдшер-лаборант;
  • медицинский технолог; медицинский лабораторный техник;
  • рентгенолаборант; лаборант;
  • помощники врачей: эпидемиолога, паразитолога, энтомолога, санитарного врача;
  • инструктор-дезинфектор; медицинский дезинфектор.
  • Центры реабилитации, наркологические диспансеры.
  • Больницы.
  • Станции скорой медпомощи.
  • Детские реабилитационные центры и дома-интернаты.
  • Санатории и курорты.
  • Хоспис, лепрозорий.
  • Бюро: патолого-анатомическое (институт); судебно-медицинской экспертизы.
  • Дезинфекционная, противочумная станция.
  • Родильный дом.
  • Реанимация.
  • Хирургия.
  • Прозектуры.
  • Отделения интенсивной терапии и прочие.

С полным перечнем профессий и учреждений можно ознакомится в Постановлении Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г Скачать для просмотра и печати (бесплатно)

Понятие льготного стажа

Право на получение досрочной пенсии — это привилегия, которую дает льготный стаж. Что обозначает это понятие?

Минимальный стаж для медработников сельской местности и поселках городского типа до выхода на пенсию — 25 лет, для сотрудников в городах, сельской местности и в поселках городского типа (либо только в городах) — 30 лет.

Распространенной является ситуация, когда работник успел сменить несколько мест работы, потрудившись в сфере медицинских услуг и в селе, и в городе. Тогда применяются специальные правила расчета стажа, с применением установленного коэффициента.

При расчете стажа учитываются только те места трудоустройства, где медработник был занят на полной ставке. Также принимаются во внимание исключаемые периоды. Скачать для просмотра и печати (бесплатно)

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Особенности расчета стажа

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ » определяет правила расчета льготного стажа, предоставляющего право на досрочную пенсию.

Согласно правилам, 1 отработанный в медицинской сфере год плюсуется к стажу как 1 календарный год. Но существует несколько исключений.

По условиям Закона, работники сельской местности получают пенсию на 5 лет раньше городских коллег.

Как происходит расчет выслуги в трудовой деятельности в случае смены места жительства и работы? Для этого используют коэффициент 1,3, который применяется к стажу работы в сельской местности. Это значит, что один календарный год выслуги приравнивается к 1 году и 3 месяцам, то есть стаж начисляется быстрее.

При этом работнику приходится доказывать сам факт нахождения предприятия в селе, так как данное обстоятельство не указывается в трудовой книжке. Если случай кажется сомнительным для сотрудников Пенсионного Фонда, тогда медработника просят предоставить справку из сельсовета или иного органа самоуправления населенного пункта, где он работал.

Не лишен нюансов порядок расчета стажа для некоторых специальностей, отличающихся условиями труда.

Так, с применением коэффициента 1,6 ведется расчет выслуги для утвержденного списка должностей следующих отделений:

  • Хирургия.
  • Реанимация.
  • Прозектура.
  • Судмедэкспертиза.

Коэффициенты при подсчете выслуги суммируются, если медицинский работник претендует на льготы по нескольким позициям. Так, работник патологоанатомического отделения в сельской местности претендует на расчет стажа, в котором 1 год принимается за 1 год и 9 месяцев.

Специальный порядок предусмотрен для тех, кто проработал на занимаемой должности неполный трудовой день, или накапливал стаж, будучи занятым на двух работах по совместительству.

Закон требует от таких медработников подтверждение полной выработки норматива на той должности, которая дает им право на льготу. Данные правила никак не отражаются на подсчете выслуги лет медицинских сестер.

При расчете стажа никак не учитываются особенности режима работы, связанные с государственными праздниками или иными событиями — если рабочая неделя была сокращена, на выработке это никак не отразится.

Периоды, засчитываемые в стаж

Помимо основных периодов трудовой деятельности, в льготный стаж засчитываются следующие периоды:

В стаж не включаются:

  • Неоплачиваемые отпуска.
  • Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет.
  • Период ординатуры.
  • Периоды, в течение которых были выявлены нарушения дисциплины работником (работа в нетрезвом виде, несоблюдение техники безопасности и пр.)

Предметом непрекращающихся споров является вопрос включения в стаж периодов, в течение которых работник повышал свою профессиональную квалификацию.

Так как повышение квалификации и прохождение подобных курсов является обязанностью медработника, продиктованной законом, справедливым считается включение данных периодов в стаж для получения досрочной пенсии.

Читать дальше:  Документы в банк при смене генерального директора

Территориальный орган ПФР не засчитывает данные периоды в льготный стаж. Для их включения необходимо будет обратится в суд.

Порядок оформления льгот

Порядок оформления льготной пенсии ничуть не отличается от оформления обычной пенсии по старости.

Задача претендента на ее получение — лично явиться в местное отделение Пенсионного Фонда с необходимыми бумагами.

Потребуются следующие документы:

В некоторых обстоятельствах сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать следующие документы:

  1. Справка о средней заработной плате.
  2. Подтверждение места жительства или документ о его смене либо о пребывании за границей.
  3. Доказательство того, что сотрудник действительно работал в сельской местности (в случае смены места жительства и работы с села на город).
  4. Подтверждение смены фамилии (свидетельство о браке для женщин).
  5. Справка о нетрудоспособности.
  6. Документ, подтверждающий наличие одного или нескольких иждивенцев.

Если медработник предоставил все справки, его заявление будет рассмотрено в течение 10 дней. Задача сотрудника Пенсионного фонда — проверить достоверность указанных данных.

Во избежание каких-либо задержек, не лишней окажется проверка остальных цифр и наименований, указанных в документах.

Право на льготы для медицинских работников, занятых в коммерческом учреждении

Определенные указания дает постановление Правительства относительно работников частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Необходимым условием для получения этими работниками льготных пенсий является наличие регулярных перечислений в ПФ от работодателя.

Коммерческое медицинское учреждение должно быть оформлено как юридическое лицо. В подтверждение этого факта необходимо предоставить в ПФ Устав организации или документы о государственной регистрации (если юрлицо было образовано позднее 1994 года).

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В данный момент на рассмотрении находятся предложения Минтруда, которое планирует обновить стратегию пенсионной системы РФ . Основная цель нового курса — экономия бюджета ПФ .

В соответствии с уже принятой политикой, начиная с 2019 года, работников сферы здравоохранения ждут следующие изменения:

  1. С 2018 по 2020 год необходимый стаж для выхода на пенсию будет увеличиваться на квартал каждый год.
  2. С 2020 по 2022 необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.

Кроме того, подобные меры были вынужденными по причине низких зарплат в медицинских учреждениях. Поэтому, начиная с 2019 года, новые правила системы начисления социальных выплат медработникам могут затронуть 20 тысяч человек, готовых получить первые пенсии.

Итогом реформы станут следующие сроки для получения пенсионных льгот:

  • 30 лет — для работающих в сельских поселениях.
  • 35 лет — для работников городских учреждений.

На данный момент новый курс Минтруда еще не подтвержден документально, так как в Правительстве решили проверить реакцию граждан на подобные изменения.

Общественность в лице профсоюза работников здравоохранения выступила резко против нововведений, обосновав это риском снижения кадрового потенциала медицинских учреждений. Увеличение стажа для льготной пенсии обернется дефицитом персонала в больницах и поликлиниках — такой вывод сделали члены профсоюза.

В связи с этим, вопрос принятия новой политики пока остается нерешенным.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Врачи, медсестры, акушеры – люди, помогающие гражданам ежедневно, заботящиеся и спасающие жизни обратившимся. Такая работа требует особой выдержки, стрессоустойчивости, колоссальных знаний и профессионализма. Доработать в подобном ритме до 55 – 60 лет может не каждый, даже чисто психологически и физически. Поэтому законодательством предоставляется льготная пенсия медработникам. Главная ее преференция заключается в досрочном уходе на заслуженный отдых. Об этом и поговорим сегодня.

Может ли медицинский работник выйти на пенсию раньше?

Врачи и медсестры спасают жизни своим согражданам, часто довольствуясь скромной зарплатой от государства. Наравне с педагогами им предоставляется право выйти на пенсию раньше, чем всем остальным. Такая возможность закреплена за ними в пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 27 декабря 2018 г.

Интересно, что ни к педагогам, ни к медработникам ограничения по возрасту и общему стажу не применяются. Главное – отработать нужное количество лет по своему профилю.

Однако с 2019 года произошли некоторые изменения, внесенные Федеральным законом № 350-ФЗ от 3 октября 2018 г. Согласно им, теперь после выработки нужного стажа медработники будут получать отсрочку (длительность зависит от года выхода на пенсию, максимально – 5 лет). Только по ее истечению можно будет оформить досрочную пенсию. В остальном никаких нововведений принято не было: стаж, списки должностей и параметры учета стажа остались прежними.

Скачать для просмотра и печати: Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»

Условия для назначения

Не каждый медицинский работник может рассчитывать на заблаговременный выход на пенсию. Для этого нужно выполнить 2 важных условия:

  • иметь достаточный «профильный» стаж;
  • накопить минимальное количество пенсионных баллов.

Примечательно, что в отношении медработников нет разделения на женщин и мужчин, т. е. для ухода на отдых им придется отрабатывать одинаковое число лет.

Какой нужен стаж?

Главное условие досрочного выхода на пенсию – отработать внушительное количество лет в сфере медицины. Длительность зависит от условий выполнения трудовых функций.

Т. к. специалистов в селах и ПГТ не так много, государство пытается привлечь сюда педагогов и врачей. Для них предусматривается ряд преференций, включая льготные программы по получению жилья, льготный стаж для выхода на пенсию. Врач, трудящийся в сельской местности, при равном стаже с врачом из города сможет выйти на пенсию раньше. Требования к «медицинскому» стажу такие:

  • 25 лет – если все это время медработник трудился в селе или ПГТ;
  • 30 лет – для трудящихся в городской местности или если часть времени человек работал в сельской местности, часть – в городе.
Читать дальше:  Как правильно отказаться от предложенной должности

Работа далеко не в любом медучреждении и должности засчитывается в льготный стаж. Существует определенный список должностей и учреждений, которым нужно руководствоваться. Причем время от времени он менялся. Например, с 1 января 2002 г. необходимо руководствоваться перечнем из Постановления Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 г. Там отдельно приводятся:

  • Должности. Они делятся на две группы: врачи-специалисты вне зависимости от специализации (включая руководителей учреждений) кроме врачей-статистиков и средний медперсонал. Ко вторым относятся медсестры, фельдшеры, лаборанты, инструкторы-дезинфекторы, зубные врачи и т. д.
  • Учреждения. Всего приведено 31 наименование. Это больницы, поликлиники, госпитали, хосписы, дома ребенка, женские консультации, родильные дома и др.

Если речь идет о работе в более ранние периоды, нужно руководствоваться другими нормативными актами.

Период работыКаким НПА руководствоваться?
Кем утверждено?Номер документаДата
Ранее 1 января 1992 г.Совет Министров СССР139717 декабря 1959 г.
С 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г.Совет Министров РСФСР4646 сентября 1991 г.
С 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г.Правительство РФ106622 сентября 1999 г.

В этих документах приведены не только перечни профессий, но и условия учета их стажа. Кстати, некоторые условия позволяют сделать фактический стаж более продолжительным в качестве льготного.

Пенсионные баллы

В ст. 8 № 400-ФЗ прописаны условия, при удовлетворении которым человек может претендовать на оформление страховой пенсии по старости. Для медработников, желающих уйти на отдых досрочно, требование к возрасту и общему стажу не действуют, а вот набрать определенное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) придется.

Число минимально требуемых ИПК в 2019 г. составляет 16,2 баллов. Ежегодно этот параметр растет на 2,4. Рост будет происходить вплоть до 2025 г., когда для выхода на пенсию потребуется иметь на счету не меньше 30 пенсионных баллов.

Отсрочка

С 2019 г. пенсионеров, точнее будущих получателей пенсий, ожидают серьезные изменения. Пожалуй, самое главное касается постепенного роста возраста, необходимого для назначения выплат (55 и 60 лет для женщин и мужчин). Однако конкретно это нововведение медиков не затронет, т. к. привязки к возрасту при выходе досрочно на пенсию нет. Но все же уходить на отдых работникам этой категории придется позднее, чем раньше.

Для медработников и некоторых других категорий введена отсрочка. Что она собой представляет? При достижении нужного стажа человек будет вынужден вести трудовую деятельность еще какое-то время (от 1 года до 5 лет).

В законе не говорится, что в период отсрочки получателю льготной пенсии необходимо работать в медицинской отрасли. Получается, свою профессиональную карьеру он может завершить и пойти работать куда-то еще. Хотя на практике такое вряд ли будет встречаться часто.

Периоды отсрочки устанавливаются для женщин и мужчин одинаково. Длительность «оттягивания» выхода на пенсию зависит от года, в котором возникает льготное право на нее. Согласно Приложению № 6 к № 400-ФЗ, увеличение будет происходить следующим образом:

Год выполнения условий для льготного назначения пенсииДлительность отсрочки
20191 год
20202 года
20213 года
20224 года
2023 и позднее5 лет

Получается, если нужный стаж медработник получит в 2022 г., то ему придется работать еще 4 года, а только потом можно будет уйти на пенсию.

Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019 и 2020 г. предусмотрена льгота, снижающая период отсрочки на полгода, т. е. до 6 и 18 месяцев соответственно.

Пример. Евстропова в 2019 г. достигла стажа работы в качестве акушерки родильного дома 25 лет. Т. к. она все это время жила и вела деятельность в поселке, этой цифры ей достаточно для назначения льготной пенсии как медицинскому работнику. Когда Евстропова сможет начать получать выплаты? Ровно через 6 месяцев после возникновения у нее права на льготу. Т. е. если 25-летний стаж был достигнут 4 марта 2019 г., то выйти на пенсию она сможет 4 сентября 2019 г.

Особенности учета стажа

В ПП РФ № 781 также изложены правила, на основании которых необходимо учитывать стаж работы медработников. Главным условием для зачета отработанного времени является наличие занимаемой должности и учреждения в специальном перечне. При этом территориальное расположение или клинический профиль этой организации никакого значения не имеют.

В некоторых случаях фактическую длительность работы человек может сократить. Речь идет о льготных условиях расчета стажа (п. 5 Правил из ПП РФ № 781). Возможны следующие варианты:

  • «1 год работы = 1 году и 3 месяцам льготного стажа». Это правило применяется к работе в сельской местности, если рассчитывается смешанный стаж. Что это значит? Если есть 25 лет «сельского» стажа, то год засчитывается за год, а если его недостаточно, то в повышенном размере.
  • «1 год работы = 1,5 годам льготного стажа». Такие преференции предусмотрены для ограниченного круга должностей при условии их работы в отдельных форматах учреждений. Например, в эту группу включается врач-специалист ожогового или микрохирургического отделения, судмедэксперт судебно-медицинской лаборатории. Полный список приводится в Перечне ПП РФ № 781.

При учете медицинского стажа также важно, чтобы выполнялась установленная законом норма выработки рабочего времени (хотя бы сокращенная). При совмещении – суммарно по норме одной из занимаемых должностей.

Время прохождения обучения засчитывается в льготный стаж только при условии, что в этот период за человека делались страховые взносы. Например, если он являлся интерном или занимал штатную должность в медучреждении. Отсутствие взносов не позволяет зачесть стаж.

Читать дальше:  Новожилов находясь в больнице составил завещание

Человек, ежедневно оказывающий медицинскую помощь, сам постоянно находится в состоянии стресса. Ответственность за чужие жизни, за свои решения, ненормированный рабочий день, постоянная документация и отчетность – все эти факторы способствуют эмоциональному выгоранию врача. Чтобы защитить психологическое здоровье медицинских специалистов, для них разработана льготная пенсионная система с возможностью раньше завершить свою карьеру и отправиться на заслуженный отдых.

Правовые основы льготной пенсии для медработников

На основании Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определены права трудящихся на пенсию. Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации №449 от 26.05.2009 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия…» закреплены пенсионные льготы медработникам.

Список должностей медицинских работников для льготной пенсии

В законодательных актах определен круг лиц, чья работа связана с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья и позволяет им рассчитывать на досрочную пенсию:

  • руководители лечебных учреждений, осуществляющие одновременно медицинскую деятельность;
  • врачи-специалисты всех направлений (кроме статистиков);
  • главная медсестра;
  • средний медицинский персонал (сестра палатная, операционная, медсестры процедурной и перевязочной, патронажная);
  • заведующий фельдшерско-акушерским пунктом;
  • заведующий здравпунктом;
  • фельдшер;
  • лаборанты;
  • акушерки;
  • специалисты кабинета физиотерапии;
  • массажисты;
  • техники и технологи;
  • рентгенолаборанты;
  • дезинфекторы;
  • помощники врачей;
  • работники скорой медицинской помощи.

ВАЖНО! Если должность акушерки и медицинской сестры занимают мужчины, то их называют медбрат и акушер.

Учреждения здравоохранения, в которых засчитывается льготный стаж медицинских работников:

  • больницы, амбулатории и поликлиники всех наименований;
  • госпитали;
  • психиатрический стационар;
  • медсанчасть;
  • центры медицинской и социальной реабилитации;
  • фельдшерско-акушерский пункт;
  • косметологическая клиника;
  • хосписы;
  • диспансеры;
  • отделения скорой помощи;
  • родильный дом;
  • дом ребенка;
  • женская консультация;
  • санатории профилактические и для лечения опасных заболеваний;
  • лаборатории;
  • лазареты.

ВАЖНО! Льготы для врачей, принимающих в частной клинике, коммерческой организации, предоставляются в том случае, если учреждение оформлено как юридическое лицо, а в пенсионный фонд регулярно переводятся взносы от работодателя.

Условия для выхода на досрочную пенсию для медиков

Отработав свою норму по годам, человек имеет право обратиться в Пенсионный фонд с заявлением для начисления выплат. Сделать это лучше за полгода до даты, с которой начнется пенсионное обеспечение, чтобы у работников ПФ была возможность проверить наличие всех справок и правильность их заполнения. Порядок реализации привилегий не отличается от выхода на отдых по достижению предельного возраста.

Порядок оформления

Документы для получения льготной пенсии медработникам:

  1. Паспорт РФ.
  2. Заявление.
  3. Трудовая книжка с заверенным стажем.
  4. Если медик работал в условиях сельской местности, то необходимы документальные доказательства этого.
  5. Справка о средней зарплате.

В зависимости от конкретной ситуации специалисты фонда могут затребовать дополнительные документы. Выплаты начнутся с момента выработки льготного стажа.

Льготный стаж для медработников

Для получения льготного медицинского стажа человеку не обязательно дорабатывать до предельного возраста. Льготы медработникам предоставляются по мере выработки законодательно установленного срока:

  • 25 лет для трудившихся в рабочем поселке, в сельской местности, деревне, ПГТ;
  • 30 лет – городскому медицинскому составу.

За это время специалист может поработать и в селе и городе, в таких случаях для получения пенсии используют расчет на основании коэффициента 1,3.

Расчет специального льготного стажа

Льготная пенсия медикам рассчитывается на основании того, в какой организации работал человек. В основном календарный год работы равен одному году трудового стажа, но существуют исключения:

  • трудовая лечебная деятельность в сельских учреждениях здравоохранения – год равен 1 году и 3 месяцам;
  • сотрудникам скорой помощи – календарный год равен полутора годам выслуги;
  • людям, работающим в специализированных медицинских учреждениях.

К таким учреждениям относятся:

  • военно-медицинские институты;
  • военно-медицинская Академия;
  • медицинские научные организации;
  • медицинские части, оказывающие специализированную помощь в военном округе или на флоте;
  • медицинские военные службы и роты.

Льготы врачам этих структурных подразделений рассчитывают с коэффициентом 1,6.

Кроме этого, полтора года засчитывают работникам следующих отделений:

  • хирургия;
  • прозектура;
  • реанимация;
  • судмедэкспертиза.

ВАЖНО! Коэффициенты суммируются. Так, человек, проработавший в рабочем поселке 25 лет хирургом, имеет право на коэффициент 1,9.

Что идет в стаж

Помимо основных периодов, есть дополнительные, учитываемые при расчете выработки:

  • больничные;
  • отпуск по беременности и родам;
  • ежегодные отпуска;
  • испытательный срок при трудоустройстве;
  • прохождение курсов повышения квалификации.

Не влияют на досрочное назначение пенсии:

  • отпуска за свой счет;
  • период ухода за ребенком до 1,5 и 3 лет;
  • прохождение ординатуры.

В период стажа для назначения льготы медикам входят дни, когда работа осуществлялась в режиме целой ставки. Допускается работа на сокращенную ставку в тех должностях, которые определены законодательно. Если медицинская деятельность осуществлялась по совместительству в нескольких должностях и по неполным ставкам, то занятость суммируют.

Размер льготной пенсии для медиков

Размер пенсионных выплат состоит из двух частей:

  • фиксированной суммы;
  • выплаты в соответствии с накопленными баллами.

Фиксированный минимум составляет 4989,9 рублей. Стоимость одного балла составляет 81,49 рублей. Количество баллов зависит от трудового стажа и заработной платы.

ВАЖНО! Существуют региональные коэффициенты, которые могут увеличивать размер пенсии.

В 2018 году минимальное количество баллов для выхода на отдых составляет 13,8. Таким образом, минимальные ежемесячные выплаты для медицинского специалиста составят 6107,46 рублей.

Пенсионные льготы врачам – это не просто привилегия, а необходимость, призванная защитить здоровье самого специалиста от профессиональной деформации, психологического напряжения и хронических заболеваний. Отработав тридцать лет в сфере здравоохранения, человек имеет полное право на досрочный заслуженный отдых.

Оцените статью
Добавить комментарий

Adblock detector