На сколько коек ставка диетолога, диет-сестры, зав производством?
Автор вопроса: Арюна Чимитдоржиевна Цыремпилова
Ответ
На основании приказа Минздрава СССР от 26 сентября 1978 г № 900 «О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь центральных районных и районных больниц сельских районов, центральных районных поликлиник сельских районов, городских больниц и поликлиник (амбулаторий) городов и поселков городского типа с населением до 25 тыс. человек, участковых больниц, амбулаторий в сельской местности и фельдшерско – акушерских пунктов » с изменениями и дополнениями от 24 июля 1979 г, 10 апреля, 24,25 июня, 23 октября 1981 г, 11 октября 1982 г, 11 июля 1985 г, 30 мая, 23 декабря 1986 г.
Должность врача-диетолога устанавливается при наличии: 300-500 коек – 0,5 должности, свыше 500 коек – 1 должность.
Должность медицинской сестры диетической устанавливается из расчета 1 должность на 200 коек.
Должность шеф-повара устанавливается из расчета на 400, 500, 600 коек – 1 должность.
В больницах, имеющих свыше 600 коек, число должностей увеличивается на каждые 100 коек (сверх 600) на 1 должность повара и две должности рабочих кухни.
устанавливаются из расчета 1 должность на:
а) должность врача: хирурга, травматолога-ортопеда, стоматолога-хирурга;
б) 3 должности врачей других специальностей, ведущих амбулаторный прием;
в) 2 должности врачей: психиатров, психиатров-наркологов.
52. Должности санитарок процедурного и прививочного кабинета устанавливаются
соответственно должностям медицинских сестер указанного кабинета, но не более 1
должности в смену.
53. Должности санитарок для обслуживания регистратуры поликлиники (амбулатории)
устанавливаются из расчета 1 должность на регистратуру в смену.
54. Должности сестер-хозяек устанавливаются 1 должность:
в стационарном отделении;
на поликлинику, которой полагается не менее 10 должностей врачей
амбулаторного приема.
Персонал молочных кухонь и молочно-раздаточных пунктов
55. Должности медицинского персонала молочных кухонь и молочно-раздаточных
пунктов устанавливаются по нормативам:
Пропускная способность в день
(порций молока и молочных смесей)
заведующая молочной кухней, медицинская
сестра
диетическая медицинская сестра кухни
1 должность на 500 порций, но не
менее 1
диетическая медицинская сестра пункта
1 должность на 1500 порций, но не
менее 1
1 должность на 500 порций, но не
менее 1
до 1000 порций — 0,5 должности;
свыше 1000 в день – 1 должность.
Должности медицинского персонала молочных кухонь с пропускной
способностью 3000 и более порций молока и молочных смесей в день
устанавливаются в порядке и по штатным нормативам детских городских
поликлиник.
Персонал отделений скорой и неотложной медицинской помощи
56. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала для оказания скорой
и неотложной медицинской помощи жителям населенного пункта, где расположена
больница, и жителям приписного участка устанавливаются при отсутствии станции
скорой и неотложной медицинской помощи или соответствующего отделения в
составе городской больницы в том же населенном пункте по следующим нормативам:
а) при числе выездов и посещений до 5000 в год – 3,5 должности фельдшеров;
б) при числе выездов и посещений свыше 5000 до 10000 в год – 3,5 должности
врачей скорой и неотложной медицинской помощи и 1 круглосуточный пост фельдшеров;
в) при числе выездов и посещений свыше 10 000 в год – по штатным нормативам
станций скорой и неотложной медицинской помощи.
57. Должности фельдшеров – 1 круглосуточный пост для обслуживания населения
остальной части района, прикрепленного к больнице, устанавливаются в отделении
скорой и неотложной медицинской помощи больницы или имеющейся в том же
 | Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 |
_______________________________
1 мрп — минимальный расчетный показатель
Глава 20. Штатные нормативы персонала кухонь и столовых в
организациях здравоохранения
674. Штатные нормативы персонала кухонь и столовых в организациях здравоохранения устанавливаются согласно приложению 12 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения.
Глава 21. Штатные нормативы общебольничного персонала
675. Должность врача эксперта устанавливается из расчета 1 должность на 200 коек со средним пребыванием до 30 дней и 400 коек со средним пребыванием свыше 30 дней; из расчета 1 должность на 20000 прикрепленного населения поликлиник и семейно-врачебная амбулатория.
676. Должность врача клинического фармаколога устанавливается в стационарах из расчета 1 должность на 800 пролеченных больных в месяц и 1 должность на 30 врачей амбулаторного приема. На каждую должность врача клинического фармаколога устанавливается 0,5 должности медицинской сестры кабинета клинической фармакологии.
677. Должность врача эпидемиолога устанавливается в стационаре с количеством коек не менее 100 коек из расчета 0,5 должности на стационар с количеством коек менее 200, и 1 должность при 200 и более коек.
678. Должность медсестры инфекционного контроля устанавливается из расчета:
от 100 до 200 коек — 0,5 должности;
свыше 200 коек — 1 должность.
679. Должности медицинских сестер и санитарок централизованного стерилизационного отделения организуются за счет общей численности должностей медицинского персонала, полагающейся медицинской организации, и рассчитываются исходя из реального объема работы с учетом широкомасштабного применения одноразовых шприцев, систем для переливания крови и растворов, производительности аппаратуры для стерилизации конкретно на местах.
680. Должности дезинфекторов устанавливаются в неинфекционных стационарах из расчета 1 должность:
в смену работы стационарной дезустановки в районных больницах;
на 200 коек в городских, областных больницах и клиниках, в стационарах менее 100 коек указанный норматив не применяется;
в смену в хосписе, больнице сестринского ухода.
681. Должности дезинфекторов устанавливаются в инфекционных стационарах из расчета:
от 50 до 100 коек — 0,5 должности;
от 100 коек — из расчета 1 должность на каждые 120 коек, но не менее 1 должности.
682. Должности врачей-диетологов устанавливаются при наличии 150-400 взрослых коек — 0,5 должности; свыше 400 коек — 1 должность; 100-200 детских коек — 0,5 должности, свыше 200 — 1 должность.
683. Должности диетических медицинских сестер устанавливаются из расчета 1 должность на 150 коек.
684. Должности врачей стоматологов в стационарах для проведения санации ротовой полости устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек, в детских стационарах — на 300 коек. Должности медицинских сестер и санитарок для стоматологического кабинета стационара устанавливаются соответственно должностям врачей стоматологов.
685. Должность медицинского регистратора медицинского архива устанавливается из расчета 1 должность на 400 коек.
686. Должность медицинского регистратора справочного бюро устанавливается 1 должность на 200-400 коек, а свыше 400 коек — дополнительно 1 должность на 200 коек.
687. Должность медицинского регистратора регистратуры поликлиники устанавливается из расчета 1 должность на 6 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием.
688. Должности врачей Центров укрепления здоровья (подразделений здорового образа жизни) медицинских организаций первичной медико-санитарной помощи (далее — ПМСП) устанавливаются из расчета 1 должность на 50 тысяч населения.
689. Должности медицинских сестер Центров укрепления здоровья (подразделений здорового образа жизни) медицинских организаций ПМСП устанавливаются из расчета 1 должность на 50 тысяч населения, но не менее 1 должности на поликлинику.
Специалисты, работающие в должностях организаций здравоохранения, находятся в функциональном подчинении территориальных Центров формирования здорового образа жизни.
690. Должность заместителя главного врача по сестринскому делу устанавливается вместо должности главной медицинской сестры при наличии диплома о высшем медицинском образовании.
691. Вышеуказанные типовые штаты и штатные нормативы организаций здравоохранения устанавливаются в пределах заработанных и выделенных средств.
Раздел 5. Типовые штаты и штатные нормативы организаций
здравоохранения, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь
Сноска. Типовые штаты и штатные нормативы организаций здравоохранения дополнены разделом 5 в соответствии с приказом и. о. Министра здравоохранения РК (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
692. Штатные нормативы организаций здравоохранения, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь, устанавливаются согласно приложению 13 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения.
Раздел 6. Типовые штаты руководящих работников, специалистов,
служащих и рабочих организаций службы формирования
здорового образа жизни
Сноска. Типовые штаты и штатные нормативы организаций здравоохранения дополнены разделом 6 в соответствии с приказом и. о. Министра здравоохранения РК (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
693. Типовые штаты руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих организаций службы формирования здорового образа жизни устанавливаются согласно приложению 14 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения.
Раздел 7. Штатные нормативы центров по профилактике и борьбе
с синдромом приобретенного иммунодефицита (далее — СПИД)
Сноска. Типовые штаты и штатные нормативы организаций здравоохранения дополнены разделом 7 в соответствии с приказом и. о. Министра здравоохранения РК (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
694. Штатные нормативы центров по профилактике и борьбе со СПИД устанавливаются согласно приложению 15 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения.
Приложение 1
к Типовым штатам и штатным
нормативам организаций
здравоохранения утвержденным
приказом Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 7 апреля 2010 года № 000
Сноска. Приложение 1 в редакции приказа и. о. Министра здравоохранения РК (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Методика
определения норматива нагрузки на врача, пост медицинской
сестры и санитарки (далее — Методика)
Нормативы нагрузки на врача, пост медицинской сестры и пост санитарки устанавливается по количеству пролеченных больных за месяц и, соответственно за год. Количество пролеченных больных в каждом профильном отделении за месяц или за год определяется в соответствии с оборотом койки данного профиля. Расчет норматива нагрузки на врача, поста медицинской сестры и поста санитарок в год рассчитывается по формуле:
ННi в год = Среднее Количество Коек i * Оборот Койки i
ННi в год — норматив нагрузки на врача в год (количество пролеченных больных);
i — профиль койки.
Для практического расчета количества пролеченных больных на одну должность или круглосуточный пост:
среднее количество коек устанавливается как количество коек в структурных единицах по соответствующему профилю (например, 20 терапевтических коек на одну должность врача терапевта);
оборот койки по каждому профилю при указанной ниже средней длительности пребывания больного (далее — СДПБ) определяется согласно таблице: