Медосмотр для дворника каких врачей нужно пройти

По результатам СОУТ у дворника и водителя автомобиля класс условий труда 2, но эксперт поставил пункты из приложения 1 приказа 302н, в которых говорится о необходимости периодического медосмотра 1 раз в год. В Строке 040: Проведение медицинских осмотров: эксперт поставил "Да". Основание: приказ 302н приложение 1 п. 1.2.1, 1.2.37, п. 1.3.5, п. 3.4.2; приложение 2, п. 27. Нужно ли направлять на периодический медосмотр работников с периодичностью раз в год?

Дворники и водителя, условия труда которых не отнесены к вредным, опасным, не должны проходить медицинские осмотры при наличии результатов СОУТ или действующих результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, подтверждающих оптимальные или допустимые условия труда на рабочем месте по названному фактору.

Вы вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда.

Согласно статье 212 ТК РФ одной из обязанностей работодателя является обеспечение прохождения работником предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.

Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н (далее — Приказ 302н).

Согласно статье 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее — Закон N 426-ФЗ) специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

В соответствии со ст. 7 Закона N 426-ФЗ результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:

— информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;

— установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.

Читать дальше:  Дают ли инвалидность при удалении аденомы гипофиза

Согласно ст. 14 Закона N 426-ФЗ условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса — оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

Статья 26 Закона N 426-ФЗ устанавливает, что разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке. Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

находящихся в штате админи страции сельского поселения?

Вот условия, где нужен медосмотр.

ТК РФ, Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 213 ТК РФ

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.

Читать дальше:  Какие требования стандартов являются обязательными

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

(часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По закону каждый работник коммунального хозяйства обязан иметь санитарную книжку. Это документ, в котором засвидетельствовано состояние его здоровья, а так же отмечены результаты важных анализов и прививки. Ни один серьезный работодатель не примет к себе человека, у которого медкнижки нет, даже если работник имеет блестящие рекомендации и огромные опыт работы.

Поэтому, если вы решили работать в коммунальном хозяйстве – придется получить личную медицинскую книжку.

Читать дальше:  Заявление на необоснованный возврат почта россии

Если вам дорого ваше время и ваши нервы – приходите в «Гарантмед». У нас вы сможете пройти медосмотр для санкнижки платно, но всего за один день.

При поступлении на работуЦенаПри продлении санитарной книжкиЦена
Осмотр терапевта. (Заключение профпатолога по допуску к поручаемой работе)200-001 раз в год200-00
Флюорография легких*450-001 раз в год*450-00
Осмотр дерматовенеролога (для мужчин)
Осмотр гинеколога(для женщин)
Кровь на сифилис
Мазок на гонорею
500-001 раз в год500-00
Кал на я/г, простейшие200-001 раза в год200-00
Соскоб на энтеробиоз150-001 раз в год150-00
Осмотр оториноларинголога200-001 раз в год200-00
Осмотр стоматолога200-001 раз в год200-00
Заключение психиатра-нарколога200-001 раз в год200-00
Заключение психиатра200-001 раз в год200-00
Профессиональное санитарно-гигиеническое обучение с выдачей личной медицинской книжки550-00Проведение санитарно-гигиенического обучения 1 раз в два года*350-00
Итого
Итого*Услуга в стоимость не включена

Нужна ли медкнижка для работников жилищно-коммунальных хозяйств? Юристы утвердительно отвечают на эти вопросы, опираясь на положения ст. 213 ТК РФ, федерального закона № 52-фз, приказа Министерства здравоохранения и соцразвития №302н.

Нужна ли санитарная книжка дворнику?

В соответствии с нормами действующего российского законодательства дворники / дворники жкх, лифтеры, уборщицы, в том числе работающие в роддоме, детском саду, школе, а также других детских, медицинских санаторно-профилактических учреждениях, могут выполнять свои профессиональные обязанности только при наличии ЛМК – личной медицинской книжки.

Санкнижка медработников, дворника, лифтера, уборщицы: каких врачей проходить и какие анализы сдавать?

Для актуализации личной медицинской книжки лифтера необходимо пройти осмотр таких врачей, как:

Для других категорий работников предусмотрены медосмотры у:

  • дерматовенеролога;
  • ЛОРа;
  • стоматолога;
  • инфекциониста.

Пройти осмотр у этих, а также других врачей можно вполне официально и в удобное для вас время в медицинском центре «Гарантмед» (г. Санкт-Петербург). В нашем центре вас порадуют вежливое обращение персонала, комфортные условия и возможность пройти все предусмотренные законом осмотры и получить медкнижку на руки за один день.

В списке анализов для медкнижки медработников:

  • кровь на сифилис;
  • обследование на кишечные инфекции;
  • обследование на паразитов;
  • мазки из носа и зева на стафилококки;
  • а также флюорографию.

Лифтерам в санкнижке необходимо наличие результатов аудиометрии, проверки остроты и поля зрения, а также состояния вестибулярного аппарата.

Женщины старше 40 лет проходят маммолога.

Можно ли купить санитарную книжку, например, дворнику школы или детского сада?

Закон гласит, что регулярные профосмотры должны проводиться за счет работодателя. Посему для работников все процедуры для оформления / продления медкнижки должны обходиться бесплатно.

Оцените статью
Добавить комментарий

Adblock detector