Бесплатная консультация юриста
Круглосуточно
Звоните сейчас!
+7 (499) 322-26-53
Вы здесь:  / Юридические справки / Надбавка к отпуску за выслугу лет военнослужащим

Надбавка к отпуску за выслугу лет военнослужащим

Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации отличается напряженными условиями осуществления особой трудовой деятельности. Солдаты и офицеры обязаны быть готовыми к защите Родины в любое время суток. Их рабочий день не нормирован.

Однако, как и остальные труженики, воины имеют право на отдых. Но порядок предоставления отпусков военнослужащим устанавливается не Трудовым кодексом, а отдельным законодательством.

Скачать для просмотра и печати:

Основы законодательства

Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

При разработке Положения госслужащие Министерства обороны опирались на такие законы:

  • «О статусе военнослужащих»;
  • Трудовой кодекс.

Предоставление отпуска военнослужащим по контракту осуществляется в рамках исполнения норм, прописанных в двух документах:

  • в законе № 76-ФЗ от 27.05.1998;
  • в Указе Президента РФ № 1237 от 16.09.1999.

Нормирование периодов службы и отдыха обосновано общими требованиями законодательства РФ. А отдельные пункты Положения напрямую опираются на параграфы ТК . В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам.

Для сведения: женщины, занимающие офицерские и солдатские должности, получают в общем порядке:

  • дородовый и послеродовый отпуска (по листку нетрудоспособности);
  • по уходу за малышом до полутора (трех) лет.

Какие виды отпуска полагаются военнослужащим

Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части. Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.

Виды отпусков с пояснениями приведены в таблице ниже:

ВидПодсказка
ОсновнойРазмер периода зависит от выслуги претендента
ДополнительныйЗависит от принадлежности получателя к определённой категории и иных обстоятельств
УчебныйПредоставляется при наличии документа из учебного заведения
По личным обстоятельствамВ связи с тяжким недугом родственника;

для проведения свадьбы;

после стихийного бедствия (пожара), в результате которого пострадало жилье;

в других ситуациях по решению руководства

По болезниПродолжительность зависит от состояния здоровья получателя:

  • от 30 до 60 суток;
  • еще 30 дополнительно в случае неполного излечения;
  • 30 суток реабилитационного срока полагается лицам, получившим моральный ущерб
КаникулярныйПолагается курсантам военных училищДля воинов женского полаИсчисляется в рамках параграфов ТК

Внимание: при возникновении ситуации, не разобранной в рамках 76-го закона, кадровое подразделение части руководствуется правилами трудового законодательства (гражданского).

Порядок оформления отпуска

Оформление документов на временное отсутствие на месте службы происходит в строго установленном порядке:

  • претендент подает соответствующий рапорт непосредственному командиру;
  • документ проходит процедуру согласования:
  • визу ставит командир;
  • затем разрешение дает офицер, в чьи обязанности входит распоряжение кадровым составом;
  • рапорт возвращается в кадровое подразделение:
    • оформляется приказ;
    • его подписывает командир;
    • копии распорядительного документа направляются:
      • в часть;
      • в бухгалтерию;
      • в иные подразделения (при необходимости).
      • Рапорт на предоставление отпускных дней также имеет свои нюансы. Кроме основных данных, в нем указываются такие сведения (отличные от заявления на отпуск гражданских служащих):

        • просьба:
        • ходатайствовать перед руководством о выделении отпускных дней;
        • оплатить дорогу;
      • учесть длительность путешествия в начислениях;
      • предоставить матпомощь (необязательно);
      • место проведения свободных дней (следует строго исполнять);
      • имя и должность замещающего офицера.
      • Подсказка: в обращении на имя начальника нужно указывать нормы законодательства, регулирующие право на те или иные полагающиеся периоды.

        Убытие отпускника из части также связано с выполнением определенных формальностей:

        • на основании приказа военнослужащий получает отпускные документы, разрешающие покинуть место постоянной дислокации;
        • в дату убытия он обязан отметиться на контрольно-пропускном пункте.

        Для сведения: контролирует место нахождения офицеров и солдат отдельная прокуратура. Ее работники проверяют документацию отпускников в любом городе пребывания.

        Контрактников

        Офицеры, проходящие службу по контракту, действуют строго в соответствии с методикой Положения (статья 29). Для получения льготного времени нужно:

        • подать рапорт;
        • дождаться согласований и издания приказа.

        Подсказка: на практике, как и на гражданских производствах, военнослужащим помогает составлять просьбу кадровик, работающий в части. Этот человек ведет личные дела и владеет соответствующей информацией.

        Правила оформления отпускных периодов таковы:

        1. Разрешено делить на части по согласованию с руководством. Одна из них не может быть менее 15 суток;
        2. В первый и последний годы службы длительность легитимного отсутствия в расположении части может быть менее установленной:
        1. исчисление осуществляется пропорционально сроку службы;
        2. округление производится в сторону увеличения (не 8,5 суток, а 9).

        Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

        Солдат-срочников

        Солдаты-срочники получили урезанные права на отдых. Это естественно ввиду непродолжительности срока несения службы. Официально отдохнуть они могут:

        • по болезни (необходимо подать рапорт и приложить к нему листок нетрудоспособности);
        • по особому распоряжению начальства.

        Порядок оформления времени отсутствия в части не отличается от уже описанного. Дополнительные отпускные дни солдату предоставляются по особым причинам:

        • из-за серьезной болезни близкого родственника;
        • для проведения похорон родителя и другим.

        Внимание: учебные и каникулярные периоды отсутствия в части срочникам не полагаются. Для получения образования молодые люди получают отсрочку от призыва.

        Курсантам военных заведений

        Особый вид отдыха предусмотрен в 30-й статье Положения. Он предоставляется курсантам военных училищ. Размер каникулярных отгулов связан со временем года:

        • летом 30 суток;
        • зимой — 15.

        Важно: время проезда к месту отдыха и обратно отдельно не учитывается.

        Оформление каникул в училище происходит в описанном порядке. Курсант должен подать рапорт начальнику учебного заведения. На основании резолюции последнего издается приказ, а также выделяется финансирование.

        Иные нормы предусмотрены для военнослужащих, проходящих обучение заочно. Они приведены в таблице:

        Причина получения отпускаКоличество суток
        Для сдачи вступительных экзаменов15
        Для проведения сессии40 (слушателям 1 и 2 курса);

        50 (для остальных)

        Для подготовки к защите диплома и сдачи госэкзаменов4 месяца

        Подсказка: сессия переносится в индивидуальном порядке военным, которые не могут покинуть место прохождения службы ввиду особой важности выполняемой миссии.

        Офицеры, занимающиеся научной деятельностью без отрыва от выполнения основных обязанностей, также получают льготные отпускные сроки (31-й параграф 1237 Указа):

        • 1 свободный день в неделю;
        • 2 — на последнем курсе аспирантуры;
        • 30 суток для подготовки к защите кандидатской работы;
        • 90 — претендентам на звание доктор и кандидат наук.

        Длительность отпускного периода

        Исчисление отпускных периодов военным производится по особым правилам. Законодательство включает массу дополнительных привилегий для защитников Отечества. Они перечислены в таблице:

        Вид отпускаПродолжительность (суток)Подсказки
        Основной30При наличии выслуги 10 лет
        35После 15 лет воинского стажа
        40От 15 до 20 лет
        45После достижения размера выслуги в 20 лет
        Дополнительный
        За службу в условиях Крайнего Севера15В том числе в иных неблагоприятных регионах
        За выполнение обязанностей в приравненных к КС регионах10За каждый полный год службы
        В отдаленных районах5Определяется отдельным нормативным актом
        В условиях повышенной опасности15Необходим приказ Минобороны
        Дополнительный за выслугу и особые заслуги
        Свыше 10 лет5Статья 11 ФЗ № 76
        С 15 до 2010
        Свыше 2015
        Ветерану боевых действий15ч.5.1 ст.11 ФЗ № 76
        На путешествие к месту проведения свободных днейС одного дня по фактическим даннымПолагается к таким видам отдыха:

        • по личным обстоятельствам;
        • учебному;
        • за выслугу
        Остальные
        По личным обстоятельствамДо 10По договоренности с руководством
        По беременности и родам (только женщинам)
        При нормальном течении беременности140Определяется на основании листка нетрудоспособности
        При многоплодии194
        При осложнениях156
        По уходу за ребенкомДо полутора или трех летЗвание и должность сохраняются
        Читать дальше:  Книги для развития интеллекта и словарного запаса

        Подсказка: в зависимости от условий прохождения службы периоды суммируются для отдельных военнослужащих.

        Периодичность отдыха

        В законодательстве содержится правило о том, что военные люди должны отдыхать регулярно. Им полагаются основной и дополнительные отпуска два раза в календарный год. При этом кадровое подразделение предварительно составляет, а руководитель утверждает, план отпусков.

        На льготный выбор даты убытия из части на отдых имею право такие категории воинов:

        • ветераны боевых действий;
        • ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС;
        • воспитывающие:
        • ребенка инвалида (до 16-летия);
        • малолетнего до 14 лет без второго родителя;
        • троих и более несовершеннолетних;
      • являющиеся Почетными донорами РФ.
      • Подсказка: приоритетом на выбор даты убытия пользуются мужья беременных жен (в период родов).

        Какие льготы положены супругам

        Супругам военных в рамках ТК полагается льгота. Они могут на месте службы попросить отпуск вне графика. Основанием является получение дней отдыха супругом-военнослужащим. Для этого необходимо написать заявление на работе и приложить к нему документ из части.

        Подсказка: супругам-военным отпускные дни предоставляются одновременно при наличии желания.

        Особенности расчета

        Исчисление полагающихся офицеру дней производится по такому алгоритму:

        • определяется длительность каждого отпускного периода:
        • основного;
        • дополнительных;
      • производится их суммирование;
      • устанавливается период, за который они полагаются;
      • производится расчет количества дней, полагающихся за один месяц выполнения обязанностей;
      • простым умножением устанавливается итоговая величина.
      • Разберем алгоритм на примере:

        1. Майор Иванов имеет право на такие виды отдыха:
        1. основной — 30 суток;
        2. за выслугу — 15;
        3. за работу на КС — 15.
      • Общее количество:
        1. 30 с. + 15 с. + 15 с. = 60 с.
        2. На один месяц выпадает:
          1. 60 с. / 12 мес. = 5 с.
          2. Иванов написал рапорт, отслужив в отчетном периоде всего 8 мес. Ему полагается:
            1. 8 мес. х 5 с. = 40 с. (за отработанный срок).
            2. Внимание: отдых воину может быть предоставлен авансом.

              Основания отзыва из отпуска

              Защитники Отечества могут быть отозваны в часть в любое время. Таковая норма описана в 33-й статье 1237 Указа. Приказ должен иметь основание:

              • экстренная ситуация;
              • мобилизация;
              • иное (устанавливается главнокомандующим — Президентом РФ или министром обороны).

              Важно: отпускник обязан явиться в расположение части в кратчайшие сроки.

              Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

              Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

              Увольнение перед отпуском

              Офицерам предоставлена еще одна преференция. Ее называют президентской, так как установлена она в части 12 31-го параграфа Указа Президента РФ (1237). Офицеры и рядовые-контрактники, достигшие 20-летней выслуги (без учета льгот по стажу), имеют право на еще один отпускной период в размере 30 дней.

              Предоставляется президентская преференция на основании рапорта офицера:

              • в любое время;
              • перед увольнением.

              Кроме того, по установленным правилам военнослужащие обязаны воспользоваться всеми неотгулянными периодами до убытия в запас. Кадровая служба производит расчет и исчисляет денежное довольствие. Офицер отправляется отгуливать все те дни, которые не успел получить во время прохождения службы (компенсирование в армии не практикуется).

              Военнослужащие, осуществляющие свою деятельность согласно законодательству РФ, как и многие другие бюджетные работники, могут рассчитывать на надбавку за накопленный стаж.

              Чем больше лет военный отслужит, тем большую заработную плату он будет получать.

              Доплата не ограничена и может начисляться в размере ста процентов от имеющегося должностного оклада.

              А при наличии дополнительных надбавок, она может и вовсе быть больше, чем ежемесячная зарплата. Все зависит от выслуги военнослужащего, что является определяющим критерием.

              Законодательная база

              Реализация надбавок за выслугу лет в различных сферах деятельности регулируется разными федеральными законопроектами.

              Однако для военнослужащих основополагающими нормативно-правовыми документами являются:

              • Федеральный закон от ноября 2011 года «О финансово обеспечении военнослужащих граждан» – определяет возможность получать ежемесячную надбавку согласно выслуге лет;
              • Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» – контролирует все нюансы финансового обеспечения военных контрактной службы.

              Помимо этого, существует Приказ Министерства Обороны России, что строго фиксирует правила выплаты надбавки, условия её начисления, и категории военных, которые могут полноправно получать ежемесячную доплату к своему должностному пособию.

              Основные понятия

              Важно понимать, что доплаты в заработной плате военного – процентные, и учитываются не только за выслугу лет в вооруженных силах РФ, но и за стаж в армии Советского Союза.

              Данную доплату могут получать и гражданские рабочие, которых привлекли к армейской службе (повара, медработники и т.д.).

              Процентная надбавка определяется действующими федеральными законодательными документами, что гарантирует защиту прав каждого военнослужащего в Российской Федерации.

              Так что, если доплата начисляется в меньших размерах, чем положено, либо не насчитывается вовсе, можно полноправно обращаться в суд для разбирательства.

              Прежде чем военным претендовать на получение дополнительных выплат рекомендуется ознакомиться с основной терминологией, что придаст большего понимания процессу оформления и начисления.

              Главные понятия приведены в таблице ниже.

              ПонятиеХарактеристика
              ВоеннослужащийГражданин, проходящий воинскую службу в рядах ВС РФ на постоянном основании, и имеющий присвоенное воинское звание. Таковыми являются военные, которые несут контрактную службу, офицеры, а также воины-срочники (на период привлечения их к службе в армии).
              Выслуга летКоличество отработанных лет, предоставляющее возможность получать пенсионные выплаты, повышать заработную плату и различные виды государственных преференций.
              Надбавка к должностному окладуДоплата, начисляемая каждый месяц, сверх основного должностного оклада, называемого в военной сфере довольствием. Размер надбавки – это процент, который формируется на основании количества отработанных в структуре лет, условий несения службы и категории войск. Для каждого из военнослужащих размер надбавки рассчитывается индивидуально.

              Изучив вышеупомянутые термины, будет гораздо проще работать с законодательными документами РФ, выясняя вопрос начисления надбавок за выслугу лет для военных и оформления других разновидностей льготных преимуществ, характерных исключительно этой категории граждан.

              Если доплата начисляется в меньших размерах, чем положено, либо не насчитывается вовсе, можно полноправно обращаться в суд для разбирательства

              Кто из военнослужащих получает надбавку?

              Первоначально требуется понимать, что формирование доплаты осуществляется на основании нескольких параметров, исчисляющихся по-особенному, которые зависят от индивидуальных факторов.

              Все они приведены в таблице ниже.

              Продолжительность службы в воинских силах, или партизанских отрядахСуммируется не только выслуга лет в российской армии, но и в военных силах Советского Союза
              Конкретное времяЧетко определяется количество дней службы
              Отдельные периоды службыПотраченные на ликвидацию катастроф на атомных электростанциях
              Время воинской службы на территории Крайнего севера и приравненных к нему территориях
              Продолжительность пребывания в больницах и военных госпиталяхПо причине появившихся профзаболеваний, либо ранений
              Длительность службы в период военных сраженийКонкретное количество дней, которые отслужил военнослужащий во время боевых действий.

              Помимо этого, законодательными документами четко определены категории военных, которые могут полноправно получить надбавку за выслугу лет.

              Таковыми являются:

              • Офицеры, прапорщики и сержанты, проходящие контрактную службу;
              • Служащие морского флота, которые несут свой воинский долг на атомных подводных лодках, или минных тральщиках;
              • Летчики;
              • Подводники;
              • Военнослужащие, являющиеся членами экипажей боевых кораблей РФ;
              • Гражданские работники, осуществляющие официальную трудовую деятельность в структурных подразделениях ВС РФ.
              Читать дальше:  Когда начинают начислять за капремонт нового дома

              Право подать заявку на начисление надбавки в процентах за выслугу лет предоставляется:

              • Военным, имеющим не менее двух лет стажа;
              • Гражданским работника, трудящимся в ВС РФ, имеющим стаж от одного года.

              Законодательными документами четко определены категории военных, которые могут полноправно получить надбавку за выслугу лет.

              Как считается выслуга лет военнослужащих?

              Размер доплаты напрямую зависит от продолжительности службы военного, не только контрактной, но и призывной.

              Это позволяет учитывать период срочной службы, если гражданин собирается осуществлять постоянную профессиональную деятельность в ВС РФ по контракту.

              Рассчитать надбавку за выслугу лет можно и самостоятельно, в процентах от месячного денежного довольствия, если точно знать количество лет, отданных воинской службе. Начисление доплаты происходит каждый месяц и не требует постоянного участия военного.

              Всеми расчетами занимается бухгалтерия, которая точно определяет срок службы каждого конкретного военнослужащего и начисляет доплату в эквивалентном размере, что плюсуется к основному окладу и начисляется вместе с ним единой выплатой.

              Размере надбавки за выслугу лет

              В большинстве случаев, военные, которые только отслужили первые два года в ВС РФ, получат доплату в размере десяти процентов от своего должностного оклада. Однако некоторые категории военных могут полноправно рассчитывать на получение повышенной надбавки.

              К этой группе военнослужащих принадлежат:

              • Моряки, служащие на подводных лодках и минных тральщиках;
              • Подводники;
              • Лётчики.

              Вышеперечисленные специальности получают надбавку за выслугу лет в полтора раза больше, чем обычные военнослужащие.

              Двойной оклад получают летчики-испытатели катапульт и парашютисты, испытывающие парашютное оборудование. А десантники и служащие боевых кораблей, включенных в океанические экспедиции, получают полторы своих стандартных ставок.

              Процентная надбавка за выслугу лет

              Проценты у военнослужащих увеличивают свои показатели с каждым отслуженным годом. Гражданские работники воинских формирований ВС РФ могут рассчитывать на более быстрое увеличение месячной заработной платы, в отличие от кадровых военнослужащих.

              Для военных, процентная надбавка за выслугу лет увеличивается раз в пятилетие.

              Актуальные данные приведены в таблице ниже.

              Срок службы (лет)Процент надбавки (%)
              2-510
              5-1015
              10-1520
              15-2025
              20-2530
              Больше 2540

              Гражданские лица, осуществляющие официальную трудовую деятельность в воинских формированиях, при определенной принадлежности к военным, также, могут полноправно претендовать на надбавку за выслугу лет.

              Стаж работы (лет)Процент надбавки (%)
              1-25
              2-310
              3-515
              5-1020
              10-1530
              Больше 1540

              Каждый из военнослужащих, который отслужил до пяти лет, может претендовать на надбавку за выслугу лет в размере полутора тысяч рублей в месяц.

              Этот показатель будет только расти, и может достигнуть около семидесяти пяти процентов от месячного денежного довольствия.

              К надбавке за выслугу лет прибавляется и размер должностного оклада. Это означает, что полковник будет получать большие выплаты с доплатой, нежели капитан, или лейтенант.

              К надбавке за выслугу лет прибавляется и размер должностного оклада.

              Расчет надбавки

              Иванов И.И. имеет должностной оклад 16 000 рублей, и получает за звание 12 000 рублей. Срок службы в Военных Силах РФ составляет 11 лет.

              Расчет осуществляется по следующей формуле:

              Именно на такой размер надбавки сможет получать российский военнослужащий каждый месяц. Произведя простые прибавления, получаем 33 600 рублей в месяц – суммарное ежемесячное денежное довольствие на Иванова И.И.

              Помимо достаточно высокой заработной платы, военнослужащий может полноправно претендовать на служебную жилплощадь, обеспечение вещами и продовольственными товарами, а также ряд социальных преференций.

              Заключение

              Правительство государства всячески поддерживает военнослужащих, так как именно они являются основной защитой страны. Эта категория граждан получает особые доплаты, пособия, льготы и т.д.

              Одним из преимуществ является надбавка за выслугу лет, которая насчитывается зависимо от количества лет, отданных воинской службе.

              Получать доплату могут не только кадровые военные, но и гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в Военных Силах РФ.

              Для уточнения всех деталей обращайтесь в бухгалтерию по месту прохождения службы.

              Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, согласно статье 11 пункта 5 ФЗ РФ “О статусе военнослужащего” и статьи 29 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. “Вопросы прохождения военной службы”, ежегодно предоставляется основной отпуск. Основанием служит приказ командира воинской части. По просьбе военнослужащего основной отпуск может быть предоставлен по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

              Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

              а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет , — 30 суток;

              б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет , — 35 суток;

              в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет , — 40 суток;

              г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более , — 45 суток.

              Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

              Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

              В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении , если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

              Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих , проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:

              а) ветеранам боевых действий на территориях других государств — на 15 суток;

              б) военнослужащим, проходящим военную службу:

              в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, — на 15 суток;

              в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — на 10 суток;

              в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, — на 5 суток;

              в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, — на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

              Читать дальше:  Как правильно исправить ошибку в трудовой книжке

              В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется, и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска — 60 суток.

              Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.

              Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению N 2 к положению о порядке прохождения военной службы.

              Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

              Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности:

              а) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов, — 20 суток;

              б) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин, — 30 суток.

              Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.

              Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается в соответствии с нормами, предусмотренными подпунктами "б" и "в" пункта 4 настоящей статьи (абзац дополнительно включен с 1 января 2000 Указом Президента Российской Федерации от 26 июня 2000 года N 1175).

              Военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение , основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.

              Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям , то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

              Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

              Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

              Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

              а) ветеранам Великой Отечественной войны;

              б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;

              в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

              г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

              д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

              е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";

              ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

              По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

              Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам , основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

              В случае, когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему , проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

              Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска , указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания последнего из отпусков, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

              Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств — участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

              Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей , предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию.

              Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

              Военнослужащим-супругам , проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.

              Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска , кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

              В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени , необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.

              Читайте также:

              Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

              Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

              Комментарии

              Здравствуйте, Игорь. Отвечу по порядку:

              1. Можете (ст. 29 п.10 ФЗ оВОиВС);

              2. Да, обязательны. Для учета общего количества суток, которые ушли на проезд (не более 15 дополнительных суток);

              3.Можете (ст. 29 ФЗ оВОиВС). Только в случае с самостоятельной покупкой билета вы должны учитывать класс пассажирских перевозок, иначе в компенсации может быть отказано.

              Добавить комментарий

              Your email address will not be published. Required fields are marked ( Обязательно )

              Adblock detector