Бесплатная консультация юриста
Круглосуточно
Звоните сейчас!
+7 (499) 322-26-53
Вы здесь:  / Юридические справки / Наталия н работала медсестрой в городской больнице

Наталия н работала медсестрой в городской больнице

Наталия Н. работала медсестрой в городской больнице. После поступления в вуз она не смогла совмещать учебу с работой и решила с работы уйти. Что явилось основанием расторжения трудового договора в данном случае? Назовите любые два других основания, по которым может быть расторгнут трудовой договор.

Правильный ответ должен содержать следующие элементы:

ответ на вопрос: основанием расторжения трудового договора стала собственная инициатива работника; другие основания, например:

— расторжение трудового договора по инициативе работодателя;

— перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

— обстоятельства, не зависящие от воли сторон (стихийные бедствия и др.).

Могут быть приведены иные обоснования

Первое занятие с репетитором абсолютно

записаться на занятие

Выбери свой курс
подготовки к ЕГЭ / ОГЭ

Вебинар ЕГЭ по математике

(разбор 10-го задания)

Методический материал

Обществознание (С7. Задание-задача)

Правильный ответ должен содержать следующие элементы:

ответ на вопрос: основанием расторжения трудового договора стала собственная инициатива работника; другие основания, например:

— расторжение трудового договора по инициативе работодателя;

— перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

— обстоятельства, не зависящие от воли сторон (стихийные бедствия и др.).

Могут быть приведены иные обоснования

Контакты

ул. Чернышевского, д. 17, офис 33, Казань, Республика Татарстан, 420000, Россия

    +7 (951) 069-10-49 +7 (843) 259-64-97
Читать дальше:  Заявление на перевод ребенка на семейное обучение

Наш партнер

Институт экономики, управления и права

Запись на тестирование

Поиск по сайту

Личный кабинет

Вы живете в Казани?

Adblock Detected

Вы используете расширение AdBlock или подобное. Вы можете добавить этот сайт в белый список, и тем самым внесете свой вклад в его развитие.

Я живу в г. Ейске, Краснодарского края.

Недавно я устроилась на работу в поликлинику медсестрой. В данное время нашей поликлинике требуется рентген-лаборант (специалист со средним медицинским образованием). Старшая мед. сестра предложила мне пройти учебу, но для этого нужно ехать на 3 месяца в г.Краснодар. Учеба приравнивается к командировке.

Скажите, пожалуйста, какие денежные выплаты я должна получить до отъезда в Краснодар? Деньги на дорогу, командировочные, и буду ли я получать заработную плату за то время, пока нахожусь на учебе?

Заранее вам благодарна. Наталья.

Судя по тексту вопроса, это повышение квалификации по инициативе работодателя. Поэтому оплата будет производится как при командировке. Обычно в таких случаях выдают аванс в размере, не превышающем планируемые расходы (затраты на проезд, суточные, на проживание).

"Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации

При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

Читать дальше:  Вспомогательные объекты капитального строительства

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом".

Добавить комментарий

Your email address will not be published. Required fields are marked ( Обязательно )

Adblock detector