Особенности оформления трудоустройства мигрантов

Принятие на работу иностранцев стало обыденностью.  Однако, нельзя игнорировать наложенные ограничения и требования со стороны государства. Иначе возникнут сложности как

В чем  особенность статуса иностранца

Иностранцы имеют ряд ограничений. В частности, находиться на территории страны они могут лишь при  наличии оснований, одно из которых получение временного разрешения на трудоустройство. Компаниям выгодно нанимать иностранцев по двум причинам:

  • экономия денег на неквалифицированной рабочей силе;
  • наем квалифицированных сотрудников, которых не найти среди российских граждан.

Перейдя по ссылке https://xn——8kcdd3bdgbndb0abcc4bddivy.xn--p1ai/%D0%BF%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%82-%D0%B2-2022-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%83/, можно  получить больше сведений о трудовом патенте.  В частности, узнать особенности процедуры выдачи.

Получение патента решает вопросы с правом нахождения в качестве временного работника. Некоторые категории мигрантов  имеют право на официальное  трудоустройство.

В отличие от российских граждан иностранцы обязаны соблюдать процедуры  оформления документов. Нарушение сроков, уклонение от подачи уведомлений и прочие нарушения могут привести  к лишению права находиться в России. Часто решением вопросов, связанных с документальным оформлением решают  владельцы бизнеса. Иногда мигранты вынуждены заниматься этими вопросами самостоятельно.

Миграционный центр

Миграционный центр – единое окно, но только для иностранцев, через него граждане других государств  решают вопросы с разрешением на проживание, получением разрешений. Уведомление  о трудоустройстве и приложенные документы могут также подаваться через него.

В центре также помогут разобраться в текущем законодательстве, в частности, Здесь собраны представительства органов власти  и организаций, которые вынуждены посещать мигранты. Выстроенная по образцу  МФЦ система значительно упрощает и  ускоряет процедуры.

Договор с иностранным работником

Процедура  имеет некоторые особенности, в документе указываются:

  • дата подписания ставится не раньше  выдачи разрешения на работу;
  • сведения о патенте или визе и медицинской страховке.
Читать дальше:  Договор на изготовление ювелирных изделий образец

Кроме стандартного пакета документов, к договору приобщаются:

  • копия национального паспорта;
  • копия заграничного паспорта;
  • РВП или ВНЖ;
  • СНИЛС;
  • патент.

Некоторые работодатели подключают мигрантов к корпоративному ДМС.

Оцените статью
Добавить комментарий

Adblock detector