- Доходы профессионалов
- Составные части жалованья специалистов
- Базовая часть
- Поощрительная часть
- Компенсационная часть
- Начисление оплаты труда
- Кого называют завучем
- Обязанности завуча школы
- Требования, предъявляемые завучу
- Личностные качества завуча
- Как стать завучем школы
- Сколько зарабатывает завуч в России
- Плюсы и минусы работы завучем
45 до 17.30. Учителя в нашей школе получают до 47000 + премия от 3000-10000, работая с 8.00 до 14.00. Почему не положена премия завучам, которые за все отвечают в школе, хотя в положении прописано. Не пропускает приказ комитет образования.
Здравствуйте! Премию должны выплачивать всем в том числе и завучу.
Здравствуйте, Елена! Если в Положении о премировании (об оплате труда) предусмотрена обязанность работодателя выплачивать завучу премию и прописан конкретный размер премии, то Вам ее должны выплачивать обязательно. Если же размер этой премии поставлен в зависимость от каких-либо Ваших педагогических показателей и коэффициентов, то вопрос спорный. Попробуйте обратиться тогда в комитет образования с письменным запросом. Если не поможет, напишите в инспекцию труда по месту жительства либо обратитесь в суд.
Завуч – это заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. Он управляет педагогическим коллективом и разрабатывает учебно-методическую документацию. В его обязанности входит организация полноценного учебного процесса.
Доходы профессионалов
Заработная плата завуча школы зависит от многих факторов, но самый важный из них – это местонахождение учебного заведения, в котором он работает. Оклады столичных специалистов намного выше, чем у коллег из регионов. Но в северных районах страны доходы приравниваются, а иногда даже превышают московские.
Рейтинг окладов профессионалов по регионам страны:
- Камчатский край – 82398 руб. ($1232);
- Республика Саха – 54167 ($810);
- Тюменская обл. – 50000 ($748);
- Хабаровский край – 47500 ($710);
- Московская обл. – 43333 ($648);
- Ленинградская – 33000 ($493);
- Тульская – 30000 ($449).
По крупным городам России завучи получают среднее жалованье в размере:
- Москва – 51210 руб. ($766);
- Санкт-Петербург – 35250 ($527);
- Октябрьский – 30000 ($449);
- Северный – 15500 ($232).
Выручка столичных профессионалов зависит от места нахождения учебного заведения и объема выполняемых обязанностей:
- Завуч частной школы для детей от 3 до 6 лет – 80000 руб. ($1196).
- — / — по воспитательной работе – 110000 ($1645).
- Совмещение обязанностей завуча с преподаванием в старших классах – 80000.
- Центр дополнительного образования — 60000 ($897).
За проведение воспитательной работы в Московском среднем учебном заведении платят – 70000 руб. ($1047), а по РФ – от 21500 ($321).
В таблице показана разница между окладами административного персонала нескольких школ в Москве:
МБОУ СОШ | З/п директора | З/п завуча | ||
RUB | USD | RUB | USD | |
№20 | 64240 | 961 | 76145 | 1139 |
№70 | 84809 | 1268 | 56520 | 845 |
№81 | 82690 | 1236 | 70996 | 1062 |
В следующей таблице показаны заработки директора школы в сравнении с жалованьем его заместителей:
Занимаемая |
должность
В каждой школе работает сразу несколько завучей, они отвечают за определенный участок административно-педагогической работы:
- воспитательный;
- научно-методический;
- начальной школы;
- информационных технологий;
- хозяйственной деятельности;
- безопасности.
Составные части жалованья специалистов
Основные доходы заведующего по учебной части рассчитываются по той же системе, что и каждого учителя. Заработок состоит из нескольких частей.
Базовая часть
Это фиксированный оклад. Он зависит от количества учеников в школе. На каждого ребенка из муниципального бюджета начисляется около 30000 руб. в год. На школьника с ограниченными возможностями – до 33000, а в сельской школе – около 60,1 тыс.
Когда вся сумма попадает на счет школы, директор совместно с Советом учебного заведения, решают, какая зарплата должна быть у каждого учителя ли завуча.
Поощрительная часть
В нее входят доплаты в рамках выделенного на школу бюджета:
- за преподавательский стаж;
- особые заслуги;
- дополнительные уроки;
- победы учеников в предметных олимпиадах;
- ведение специальных проектов;
- высокие оценки учащихся при сдаче ЕГЭ;
- внедрение новейших методов образовательной системы;
- за повышенный квалификационный уровень;
- коэффициент за проживание в условиях Крайнего Севера.
Очень часто завучи совмещают административную деятельность с проведением уроков в старших классах.
За это они получают соответствующую надбавку.
Компенсационная часть
Заместителю директора сельской школы доплачивают за использованные услуги коммунального хозяйства, выдают средства на твердое топливо в отопительный сезон. Кроме того, им оплачивают работу с детьми-инвалидами.
Начисление оплаты труда
Заработок специалиста состоит из нескольких видов начислений:
- основной части;
- коэффициент за стаж – от 0,2 до 0,25;
- — / — за научную степень;
- — / — за особые отличия – от 0,05 до 0,1;
- высшая категория – 0,3;
- различные компенсации.
Стимулирующая часть определяется в баллах, стоимость которых утверждает Совет школы. Завуч, записанный на ставку учителя, получает 40000 руб. ($598), а рядового учителя – 14000 ($209).
Минобразования России предлагает 2 варианта повышения окладов педагогическим работникам:
- Ежегодное повышение на 10% до 2024 года. Фонд оплаты труда должен повысится до 1 трлн 333 млн руб.
- Повышение на 150% от средней зарплаты по региону, только для учителей. До 2019 года они будут получать около 60,2 тыс. руб. Финансовый фонд вырастет до 819,2 млрд.
Какой вариант будет выбран – пока неизвестно, но уже с начала этого года педколлективы муниципальных школ получают компенсационную надбавку в размере 4,4%.
Вакансии
- МБОУ СОШ №28, г. Новая Адыгея, приглашает опытного заместителя директора по воспитательной работе. Оплата труда – 11194 руб. ($167) в месяц.
- МБОУ СОШ №32 в Республике Саха, для работы в лицее требуется опытный педагог для замещения вакантной должности заместителя директора школы по учебному процессу. В обязанности входит внесение изменений в расписания кружков и спортивных секций. Зарплата – 52000 ($778).
- ООО «Звездочка», г. Дзержинск, (частная начальная школа), требуется специалист с опытом работы с младшими школьниками. Заработок – 28,1 – 30,5 тыс. руб. ($419 – 450) + бонусные вознаграждения.
Завуч — это заместитель директора по учебно-воспитательной работе, который ведет свою деятельность в образовательном учреждении. Сотрудник, занимающий этот пост, выполняет прямые поручения директора школы, включая множество различных функций и полномочий, связанных с ведением учебно-воспитательной деятельности в учебном заведении. Завуч – это ответственная профессия, требующая профильных знаний и определенных навыков.
Кого называют завучем
Завуч – это второе по значимости лицо в школе после директора. Данная профессия подразделяется на несколько видов в зависимости от выполняемых сотрудниками обязанностей:
работа завуча по учебной деятельности подразумевает подготовку расписания и планов занятий; сотрудник следит за успеваемостью учеников и посещением учащихся уроков и пр.;
завуч по учебно-воспитательной работе отвечает за методическую и воспитательную деятельность;
завуч по научно-методической работе отвечает за научную деятельность учеников;
завуч по административно-хозяйственной работе отвечает за хозяйственную работу.
В зависимости от специфики образовательного учреждения и количества учащихся в нем профессиональные обязанности заместителя директора могут быть совмещены или разделены. Чаще в учебном заведении имеются два завуча: по учебной работе и по воспитательной работе.
Обязанности завуча школы
Деятельность заместителя директора должна соответствовать уставу учебного заведения и государственным образовательным стандартам РФ. Профессиональными обязанностями завуча по учебно-воспитательной работе являются:
ведение учебно-воспитательной деятельности;
обеспечение качественного, полного образования учеников в соответствии с составленными планами и образовательными программами;
контроль над деятельностью педагогов и уровнем знаний учеников, проведение открытых уроков и пр.;
оказание помощи педагогам при составлении учебной, рабочей документации, ведении занятий, подготовки внеклассных мероприятий и пр.;
обеспечение условий профессионального роста педагогов: проведение аттестации, прохождение учителями курсов повышения квалификации; оказание психолого-педагогической помощи учителям;
внедрение новых технологий и методов ведения учебной деятельности, эффективность которых подтверждена другими учебными заведениями;
организация приема и выпуска учеников, подготовительные действия к проведению экзаменационных работ, к участию учащихся в олимпиадах и конкурсах;
помощь в определении профессиональной ориентации учеников;
участие в собраниях педагогического совета, сдача отчетов и т.д.;
планирование работы дополнительных кружков, факультативов, курсов в школе;
общение с родителями;
обеспечение безопасности учащихся и сотрудников школы в период учебного процесса.
Именно завуч школы отвечает за все происшествия, которые произошли в стенах учебного учреждения, решает конфликтные ситуации между учителями, родителями и учениками, занимается рассмотрением претензий и пр.
Требования, предъявляемые завучу
Назначением на должность завуча занимается директор. При этом кандидату предъявляются следующие требования:
высшее образование в сфере «менеджмента» или «управления»;
опыт работы в должности педагога или руководителя более 5 лет;
знание государственных стандартов образования;
способность организовать и контролировать учебно-воспитательную деятельность;
знание теории и методики обучения и воспитания, педагогики, психологии, физиологии.
Завучем может стать кандидат, имеющий высшее педагогическое образование и дополнительное образование по направлениям «менеджмент», «экономика» или «управление», и имеющий опыт работы педагогом или руководителем более 5 лет.
Должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе требует наличия определенных навыков и умений. Завуч – это сложная, ответственная профессия, которая подходит целеустремленным личностям, имеющим развитые коммуникативные и организаторские способности.
Личностные качества завуча
Чтобы успешно вести профессиональную деятельность в роли завуча, кандидату требуется обладать определенными личностными качествами. Основными из них являются следующие:
умение работать с детьми, их родителями, коллегами, любить свою профессию;
наличие аналитического склада ума и лидерских качеств;
способность быстро принимать правильные решения;
культура речи, общая высокая культура;
умение одновременно решать множество разноплановых задач.
Таким образом, завуч – это ответственная должность, которая подходит образованному и целеустремленному человеку, способному организовать учебно-воспитательную работу школы.
Как стать завучем школы
Чаще директор выбирает завуча среди педагогов, работающих в школе. Для этого кандидат должен соответствовать квалификационным требованиям и иметь положительную характеристику, хорошо зарекомендовать себя за время ведения профессиональной деятельности. Директору важно знать, что выбранный педагог справится с новой должностью, поэтому заранее присматривается к учителям, оценивает их работу и т.д.
Сколько зарабатывает завуч в России
В России работа «завуч школы» является мало востребованной, но высоко оплачиваемой. Оклад заведующего по учебно-воспитательной работе зависит от места работы, региона проживания и т.д. Средняя зарплата завуча в России составляет от 30 до 80 тыс. руб.
Плюсы и минусы работы завучем
Должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе имеет свои плюсы и минусы. К положительным сторонам можно отнести:
высокая заработная плата;
комфортные условия труда;
длительный летний отпуск;
Многие педагоги соглашаются занять должность завуча по той причине, что любят работать с детьми. К отрицательным сторонам работы заместителем директора относятся: